Hero Image - aktywna sprzedaż

Aktywna sprzedaż

Aktywna sprzedaż – model sprzedażowy skupiający się w całości na sprostaniu oczekiwaniom klienta i próbie zaspokojenia jego potrzeb. Aktywna sprzedaż zachodzi wówczas, kiedy sprzedawca zna dobrze produkt czy usługę (korzyści, funkcje, działanie) oraz zna potrzeby klienta i na podstawie tych dwóch czynników – aktywnie wspiera klienta w procesie decyzyjnym, zaspokajając jego potrzeby, oferując mu produkt, który realnie potrzebuje lub proponując inne, dodatkowe produkty, które mogą zaspokoić jego potrzeby i zwiększyć satysfakcję z zakupu. Innymi słowy, aktywna sprzedaż to profesjonalna obsługa klienta, podczas której sprzedawca podczas kontaktu z klientem, nieustannie zbiera informacje o jego potrzebach i na ich podstawie dokonuje próby zadowolenia go, proponując produkty, które zaspokoją jego potrzeby.

Spis treści

Aktywna sprzedaż vs. sprzedaż bierna.

aktywna sprzedaż

Bierna sprzedaż to sytuacja, w której pozostawiamy klientowi decyzję o zakupie, bez próby wpłynięcia na jej pozytywne podjęcie. Przykładem biernej sprzedaży jest sytuacja, podczas której spotykamy się z wątpliwościami ze strony klienta wobec naszego produktu lub usługi oraz otrzymujemy komunikat, że musi się zastanowić lub skonsultować się z osobami trzecimi bądź musi porównać naszą ofertę z konkurencją, a my oczekujemy jego decyzji. Nie podejmujemy próby pomocy klientowi w rozwianiu wątpliwości, udzieleniu dodatkowych informacji, znalezieniu innego produktu lub usługi, która spełni jego oczekiwania czy zaspokojenia jego potrzeb modyfikacją oferty. Jednym słowem – jesteśmy w takiej sytuacji bierni.

Korzyści z praktykowania aktywnej sprzedaży:

  • Zwiększenie szans sprzedaży oraz jej wzrost;
  • Budowanie pozytywnych i długotrwałych relacji z klientem;
  • Budowanie autorytetu, kreowanie wizerunku eksperta oraz zdobywanie zaufania;
  • Wzrost szans na polecenie firmy.

Aktywna sprzedaż, jako postawa z inicjatywą

W środowisku biznesowym aktywna sprzedaż w kontekście funkcjonowania całego przedsiębiorstwa, jest rozumiana także jako postawa z inicjatywą w kierunku klienta – pracowników nie tylko z działu sprzedaży, ale również działu marketingu, obsługi klienta, logistyki czy nawet serwisu. Ostatecznie, każdy z wymienionych działów ma potencjalny kontakt z klientem i przyczynia się do zaspokojenia jego potrzeb czy też wyposaża klienta w niezbędne dla niego informacje i bierze udział w jego procesie decyzyjnym.

Jak wdrożyć aktywną sprzedaż w firmie?

Aby efektywnie wdrożyć aktywną sprzedaż, warto rozważyć kilka kluczowych kroków. Przede wszystkim, zainwestuj w szkolenia dla zespołu sprzedażowego, które nauczą skutecznych technik sprzedaży. Następnie, wdrożenie systemów CRM umożliwi zbieranie i analizowanie danych o klientach, co pozwoli na lepsze dopasowanie ofert. Regularne monitorowanie wyników oraz zbieranie feedbacku od klientów są również ważne, ponieważ pozwalają na optymalizację strategii sprzedaży. Dzięki tym działaniom, firma skutecznie wprowadzi aktywną sprzedaż, co przyczyni się do poprawy wyników i relacji z klientami.

Szkolenie Wywieranie wpływu w sprzedaży

Szkolenie "Wywieranie wpływu w sprzedaży"

Narzędzia i techniki finalizowania sprzedaży i obrony ceny

Autor

Szymon Zając

Ekspert witalni.pl

Spis treści

    O autorze

    Szymon Zając
    Redaktor naczelny witalni.pl
    Szymon Zając, redaktor naczelny witalni.pl, to wszechstronny ekspert SEO z ponad 2-letnim doświadczeniem, zdobytym w firmach takich jak All Windows Group oraz Oferteo.pl. Jako specjalista SEO, Szymon pracował nad optymalizacją stron internetowych oraz zaawansowanymi analizami danych. Jego kompetencje techniczne obejmują nie tylko SEO, ale także automatyzację procesów. Jako redaktor naczelny witalni.pl nadzoruje tworzenie treści oraz ich optymalizację pod kątem wyszukiwarek. Dodatkowo prowadzi projekty związane z implementacją nowoczesnych rozwiązań AI w strategiach marketingowych i innych obszarach biznesu.
    Szymon Zając

    Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapisz się na szkolenie!

    Szkolenie Trening asertywności
    Szkolenie online
    Trening asertywności 12.06
    12.06.2025
    Szkolenie Trening kreatywności
    Szkolenie online
    Trening Kreatywności

    15.09-

    16.09.2025
    Szkolenie Zarządzanie energią osobistą
    Szkolenie online
    Zarządzanie energią osobistą
    13.06.2025

    Powiązane artykuły

    Ocena 180 stopni to popularna metoda oceny pracowników, która opiera się na samoocenie oraz ocenie przełożonego. Dzięki temu podejściu ocena 180 stopni daje szybkie i efektywne wyniki, co pozwala na regularne monitorowanie postępów pracowników. W tym artykule dowiesz się, jak działa ocena 180 stopni, jakie ma zalety i wady oraz jak wykorzystać ją w praktyce w celu poprawy efektywności pracowników.
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Premie od sprzedaży to nie tylko dodatkowe wynagrodzenie, ale także kluczowy element motywujący pracowników do osiągania lepszych wyników. W artykule dowiesz się, jakie są różne rodzaje systemów premiowych, jak je skutecznie wdrożyć oraz dlaczego są one niezbędne dla rozwoju i efektywności zespołu.

    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Jak wygląda prawidłowy proces budowania zespołu? W oparciu o jakie kryteria dobierać poszczególnych członków zespołu? Jak zbudować zgrany, pracowity i efektywny zespół? Przeczytaj artykuł na temat budowania zespołu i poznaj najważniejsze zasady budowania efektywnych i skutecznych zespołów projektowych.
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Scroll to Top