efektywność hi

Efektywność - czym jest i jak ją mierzyć?

Efektywność to niewątpliwie jedno z najważniejszych pojęć, którego obecność odczuwamy w niemal każdej sferze. Podejmując się realizacji jakiś celów, pragniemy osiągać je jak najmniejszym kosztem, jednocześnie nie tracąc na jakości – pracy, projektu, czy samego celu.

Spis treści

Z czym wiąże się efektywność? Najważniejsze pojęcia

Poniżej prezentujemy najważniejsze pojęcia związane z efektywnością, zarówno w pracy jak i w życiu prywatnym.

budowanie pewności siebie tło

Dlaczego efektywność?

To zrozumiałe, że zależy nam na udoskonalaniu swojej efektywności, poprawiania skuteczności naszej pracy i bycia zdecydowanie wydajniejszymi – w kontekście jednostki jak i organizacji. Zachowanie związane z dążeniem do coraz lepszych rezultatów determinuje m.in. chęć rywalizacji z innymi, rosnąca konkurencja na rynku pracy, czy też rosnąca konkurencja na rynku przedsiębiorstw. Jednak jak sprawdzić czy nasze działania są skuteczne, a sam proces osiągania rezultatów odpowiednio wydajny?

Aby zmierzyć efektywność potrzebujemy pewnego narzędzia do pomiaru, które pozwoli nam przeanalizować różne elementy pojawiające się na drodze od podjęcia działań, dążących do zrealizowania danego celu, po sam rezultat.

Takim narzędziem jest właśnie efektywność w rozumieniu pewnego miernika. Zanim o samej efektywności, warto zwrócić uwagę na różnicę z często używanym zamiennie pojęciem – wydajność. Peter Drucker, jeden z najważniejszych przedstawicieli i twórców nowożytnej myśli zarządzania, definiuje wydajność jako „robienie rzeczy prawidłowo, dobrze” (ang. „doing things right”). W jego definicji wydajność to miara, która ocenia zdolność osiągnięcia wyników przy wykorzystaniu minimalnych poziomów nakładów.

Z kolei Dale Achabal, profesor marketingu na uniwersytecie Santa Clara w Stanach Zjednoczonych, zwraca uwagę na wydajność, która wiąże się zasadniczo z kosztami na minimalnym poziomie, przydzielając zasoby w ramach uzyskania jedynie optymalnych, zadawalających efektów.

Zatem wydajniej nie oznacza najlepiej – zwracamy wówczas znaczącą uwagę na samo wykorzystanie zasobów, a niekoniecznie na jakość otrzymanego rezultatu, efektu.

Efektywność to również dążenie do jak najmniejszego wykorzystania zasobów, jednak tą najważniejszą wartością jest sam efekt i jego jakość, która domyślnie ma być najlepsza.

Szkolenie Efektywność osobista

Skuteczne techniki zwiększania efektywności na podstawie MTQ48.

Autor

Szymon Zając

Ekspert witalni.pl

Spis treści

    O autorze

    Efektywność – czym jest i jak ją mierzyć?
    Brak danych o linku.
    Brak danych o linku.
  • Brak danych o obrazku.
  • Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapisz się na szkolenie!

    Webinar autorytet
    Darmowy webinar
    Autorytet profesjonalisty
    19.02.2025 20:00:00
    Sprzedaż partnerska
    Szkolenie online
    Sprzedaż Partnerska

    04.03-

    05.03.2025
    Szkolenie Wywieranie wpływu i motywowanie
    Szkolenie online
    Wywieranie wpływu i motywowanie

    11.03-

    12.03.2025

    Powiązane artykuły

    Czym jest analiza PEST i co się na nią składa? Poznaj obszary i 3 kroki analizy PEST, które wspierają cały proces zarządzania strategicznego firmy.
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Analiza SWOT – poznaj mocne i słabe strony swojej firmy, wykorzystaj szanse i zminimalizuj zagrożenia w strategicznym planowaniu.
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    W jaki sposób przeprowadzić szkolenie w innym języku? Czym różnią się od siebie tłumaczenia ustne symultaniczne i konsekutywne?
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Scroll to Top