technika pomodoro

Technika Pomodoro

TECHNIKA POMODORO – jest to prosta technika zarządzania czasem, opracowana pod koniec lat 80-tych XX wieku przez Francesco Cirillo. Polega ona na podzieleniu swojej pracy na sekwencje: 25 minut pracy w pełnym skupieniu, 5 minut przerwy. Geneza nazwy jest równie nieskomplikowana, jak sama metoda – pochodzi od minutnika w kształcie pomidora, którym posługiwał się jej twórca.

Spis treści

Jak korzystać z techniki pomodoro? – poznaj 6 etapów:

  1. Sporządzenie listy zadań do wykonania i ustalenie ich rangi ważności oraz określenie czasu potrzebnego na wykonanie każdego z nich; jeśli zadanie zajmie więcej czasu niż 125-175 minut (5-7 „pomodoro”) należy podzielić je na kilka mniejszych zadań. Z kolei gdy zadanie można zrealizować szybciej niż w ciągu 25 minut, warto je rozbudować, lub dołączyć do niego inne, tak, by wypełnić założony w technice limit czasowy.
  2. Nastawienie minutnika (może to być budzik lub aplikacja w telefonie) na 25 minut.
  3. Praca nad zadaniem przez 25, do sygnału dźwiękowego.
  4. Po zakończonej pracy można odnotować, że odbyliśmy jedną sekwencję.
  5. 5 minut obowiązkowej przerwy. Nie należy pomijać tego etapu lub przedłużać czas trwania „pomodoro”
  6. Po 4 sekwencjach „pomodoro”, przerwa powinna trwać 20-30 minut, zanim znowu nastawimy minutnik. Kolejne przerwy robimy po 5 minut, po następnych 4 sekwencjach, czas wydłużamy ponownie do 20-30 minut.
technika pomodoro

Dlaczego warto stosować technikę pomodoro?

Głównym celem techniki jest zapewnienie możliwie jak najbardziej efektywnej pracy poprzez pełne skupienie i unikanie rozpraszaczy (takich jak telefon, maile czy Facebook, ale również interakcji z innymi osobami) w ciągu 25 minut. Czas potrzebny na pracę z „pomodoro” określany jest indywidualnie, w zależności od zadań, jakie dana osoba ma do wykonania. Czasem będzie to jedna sesja dziennie, czasem kilka albo nawet cały dzień pracy przeprowadzony w ten sposób.

Praca wykonywana w stosunkowo krótkich odcinkach oraz uwzględniająca przerwy, pomaga zachować bardziej wypoczęty umysł oraz pozwala na zwiększenie produktywności. Działanie pod presją czasu może korzystnie wpływać na naszą wydajność, ponieważ koniecznie chcemy doprowadzić zadanie do końca, zanim zadzwoni sygnał. Zrealizowanie pracy w określonych ramach czasowych może dać nam również pewnego rodzaju poczucie satysfakcji.

Można również „pomóc” samej technice, przewidując, jakie rozpraszacze mogą nam przeszkodzić w pracy i odpowiednio wcześniej je wyeliminować – wyłączyć Facebooka, Internet czy poprosić osoby z otoczenia, by nie zakłócali w tym czasie naszej pracy.

Wsparcie technologiczne w technice Pomodoro

Warto także zainwestować w aplikacje lub narzędzia, które wspierają technikę Pomodoro. Wiele z nich oferuje funkcje przypominające o przerwach oraz analizujące wydajność pracy. Dzięki temu można lepiej dostosować sesje pracy do własnych potrzeb oraz zidentyfikować, które zadania wymagają większej koncentracji. Używanie technologii wspierającej tę metodę sprawia, że praca staje się nie tylko bardziej zorganizowana, ale także bardziej przyjemna, co może znacząco wpłynąć na ogólne samopoczucie i chęć do działania.

Szkolenie Zarządzanie sobą w czasie

Szkolenie "Zarządzanie sobą w czasie"

Popraw efektywność i realizuj więcej zadań przy mniejszym wysiłku

Autor

Szymon Zając

Ekspert witalni.pl

Spis treści

    O autorze

    technika pomodoro
    Brak danych o linku.
    Brak danych o linku.
  • Brak danych o obrazku.
  • Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapisz się na szkolenie!

    Szkolenie zarządzanie zespołem
    Szkolenie online
    Zarządzanie zespołem

    23.06-

    24.06.2025
    Szkolenie Zarządzanie konfliktem i współpraca w zespole
    Szkolenie online
    Zarządzanie konfliktem i współpraca w zespole

    19.05-

    20.05.2025
    Szkolenie Konstruktywna informacja zwrotna
    Szkolenie online
    Konstruktywna Informacja zwrotna

    24.04-

    25.04.2025

    Powiązane artykuły

    Zdarta płyta to technika asertywności, która pomoże Ci skutecznie odmówić i utrzymać swoje stanowisko w każdej sytuacji — dowiedz się, jak to działa!
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Czym jest demotywacja? Jakie czynniki demotywacji pracowników możemy wyróżnić? Jak przeciwdziałać demotywacji w firmie?
    Leszek Sergiel

    Ekspert witalni.pl

    Koło emocji Plutchika przedstawia osiem podstawowych emocji w przeciwstawnych parach, które są wrodzone i mają ewolucyjne znaczenie. Dowiedz się, jak te emocje wpływają na nasze zachowania, ich intensywność, oraz jak tworzą bardziej złożone stany emocjonalne w naszym życiu codziennym.
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Scroll to Top