uwaga mimowolna

Uwaga mimowolna

 

Uwaga mimowolna – występuje w reakcji na nowy bodziec z otoczenia. Kształtuje się bardzo wcześnie, można obserwować ją już u kilkumiesięcznych dzieci. Im silniejszy działający bodziec, tym uwaga mimowolna wzrasta. Uwaga mimowolna hamuje obecnie wykonywane czynności, będzie ona przerzuceniem zainteresowania na nowy obiekt, sytuację. Można powiedzieć, że uwaga mimowolna kieruj sama sobą. Ten typ uwagi przyciągają rzeczy wyróżniające się, które w jakiś sposób nas zainteresują, dlatego można ją też określić spontaniczną. Dobrym przykładem będzie spacerowanie bez celu, kiedy nasza uwaga ,,mimowolnie’’ zawiesza się na otaczających rzeczach – mijanych ludziach, bawiących się psach, liściach spadających z drzew.

Spis treści

UWAGA MIMOWOLNA VS. UWAGA DOWOLNA

Uwaga mimowolna różni się więc od uwagi dowolnej, która wymaga koncentracji, podjęcia określonych działań. Na uwagę dowolną składają się: selektywność, przeszukiwanie, przedłużona koncentracja, podzielność i przerzutność.

uwaga mimowolna

ŹRÓDŁA UWAGI MIMOWOLNEJ

Jeśli bodźce odbierane dzięki uwadze mimowolnej będą nieprzyjemne, organizm będzie ich unikał – jeśli przyjemne – będą nas przyciągać. Częstymi źródłami uwagi mimowolnej będą niespotykane widoki, nieznane dźwięki, nowe zapachy czy smaki. Przekierowanie tego typu uwagi przebiega automatycznie.

ODRUCH ORIENTACYJNY

Jednym z elementów uwagi mimowolnej jest tzw. odruch orientacyjny. Polega on na nagłym przerwaniu wykonywanej czynności i poświęceniu dużych zasobów uwagi nowym bodźcom, próbując dowiedzieć się ,,co to jest?’’. Następuje wtedy nakierowanie receptorów na odbiór nowych bodźców, które mogą wywoływać szybszą akcję serca, zwiększone wytwarzanie potu itp. Dzięki temu odruchowi uczymy się rozpoznawać nowe obiekty, co ma bardzo duże znaczenie we wczesnej fazie rozwoju.

Szkolenie Efektywność osobista

Skuteczne techniki zwiększania efektywności na podstawie MTQ48.

Autor

Szymon Zając

Ekspert witalni.pl

Spis treści

    O autorze

    Uwaga mimowolna
    Brak danych o stanowisku.
    Brak danych o opisie.
  • Brak danych o obrazku.
  • Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapisz się na szkolenie!

    Szkolenie Zarządzanie sobą w czasie
    Szkolenie online
    Zarządzanie sobą w czasie

    16.09-

    17.09.2025
    Szkolenie Zarządzanie konfliktem i współpraca w zespole
    Szkolenie online
    Zarządzanie konfliktem i współpraca w zespole

    29.09-

    30.09.2025
    Szkolenie Trening asertywności
    Szkolenie online
    Trening asertywności
    12.06.2025

    Powiązane artykuły

    Dowiedz się czym jest metoda "Action Learning" i jak z niej korzystać? Jakich pytań warto używać i w jakich grupach pracować? Czytaj w Bazie Wiedzy.
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Czym w są emocje i jak sobie radzić z emocjami? Jak panować nad emocjami? Jak w naszym życiu radzić sobie z negatywnymi emocjami? Przeczytaj krótki artykuł, w którym prezentujemy 4 proste sposoby na radzenie sobie z emocjami. Poznaj praktyczne techniki panowania nad emocjami.
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Czy podczas pracy korzystasz z technik kreatywnego myślenia? Sprawdź dlaczego warto poznać różne metody kreatywnego myślenia. Poznaj takie techniki jak odwrócona burza mózgów, kwiat lotosu czy metaplan.
    Leszek Sergiel

    Ekspert witalni.pl

    Przewijanie do góry