Hero Image - zarządzanie efektywnością

Zarządzanie efektywnością

ZARZĄDZANIE EFEKTYWNOŚCIĄ (ang. performance management, PM) – w ramach tego narzędzia zawierają się działania gwarantujące skuteczną realizację celów. Zarządzanie efektywnością może obejmować działania w ramach struktur organizacji, poszczególnych działów i obszarów, pracowników, czy też rozwijania produktów, usług, systemów produkcji, czynności marketingowych.

Zarządzanie efektywnością może być też realizowane jako system okresowej oceny lub system zarządzania przez cele. W każdym przypadku, istotne jest monitorowanie każdego z obszarów oraz postępów osiąganych celów.

Spis treści

Korzyści płynące ze stosowania „performance management”:

1. Zwiększenie zysków finansowych – poprzez zarządzanie efektywnością, można rozwinąć sprzedaż, zoptymalizować koszty, określić realną opłacalność realizowanych projektów, czy zdefiniować nowe, bardziej wydajne cele.

2. Zwiększenie motywacji pracowników – dzięki stosowaniu narzędzia, jakim jest zarządzanie efektywnością, pracownicy mają większą motywację, ponieważ są świadomi, że każda ich praca jest ważna i przyczynia się do wyników firmy. Zoptymalizowany system motywacyjny pozwala na osiąganie lepszych rezultatów przez pracowników, a oni sami zyskują ważne dla nich korzyści – zaufanie do płatności i premii oraz dostosowane programy rozwoju kariery.

3. Reorganizacja kontroli zarządzania – stosowanie systemu zarządzania efektywnością pomaga w lepszym systematyzowaniu danych, dokumentowaniu, sprawdzaniu zgodności procesów z prawem.

Proces zarządzania efektywnością będzie indywidualny dla danego przedsiębiorstwa, jednak podczas planowania strategii można opierać się na ogólnych punktach, które mogą być modyfikowane i stosowane do pomiarów wydajności pracowników, jak i systemów produkcji, działań marketingowych itp.:

1. Planowanie celów i określanie oczekiwań.

2. Monitorowanie i analizowanie wydajności i efektywności określonych działań.

3. Rozwijanie i ulepszanie produktów, technologii, umiejętności pracowniczych.

4. Pomiar i ocena wydajności, podsumowanie.

5. Stosowanie systemu wynagrodzeń dla wynagrodzeń.

Zarządzanie efektywnością a rozwój kompetencji pracowników

Jednym z kluczowych elementów zarządzania efektywnością jest rozwijanie kompetencji pracowników. Organizacje, które regularnie inwestują w szkolenia i rozwój swoich zespołów, mogą liczyć na wzrost efektywności pracy oraz lepsze dostosowanie działań do potrzeb rynkowych. Dzięki temu pracownicy mają możliwość rozwijania swoich umiejętności, co bezpośrednio przekłada się na wzrost jakości oferowanych produktów lub usług.

Rola zarządzania efektywnością w budowaniu przewagi konkurencyjnej

Systematyczne zarządzanie efektywnością pozwala firmom na bieżąco monitorować i optymalizować procesy, co może przyczynić się do budowania przewagi konkurencyjnej. W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym, szybka adaptacja do nowych warunków, identyfikacja słabych punktów oraz bieżąca optymalizacja działań mogą znacząco wpłynąć na sukces przedsiębiorstwa.

Szkolenie Zarządzanie sobą w czasie

Szkolenie "Zarządzanie sobą w czasie"

Popraw efektywność i realizuj więcej zadań przy mniejszym wysiłku

Autor
Szymon Zając

Szymon Zając

Redaktor naczelny witalni.pl
Spis treści

    O autorze

    Szymon Zając
    Redaktor naczelny witalni.pl
    Szymon Zając, redaktor naczelny witalni.pl, to wszechstronny ekspert SEO z ponad 2-letnim doświadczeniem, zdobytym w firmach takich jak All Windows Group oraz Oferteo.pl. Jako specjalista SEO, Szymon pracował nad optymalizacją stron internetowych oraz zaawansowanymi analizami danych. Jego kompetencje techniczne obejmują nie tylko SEO, ale także automatyzację procesów. Jako redaktor naczelny witalni.pl nadzoruje tworzenie treści oraz ich optymalizację pod kątem wyszukiwarek. Dodatkowo prowadzi projekty związane z implementacją nowoczesnych rozwiązań AI w strategiach marketingowych i innych obszarach biznesu.
    Szymon Zając

    Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapisz się na szkolenie!

    Szkolenie Trening kreatywności
    Szkolenie online
    Trening Kreatywności

    15.09-

    16.09.2025
    Szkolenie Zarządzanie energią osobistą
    Szkolenie online
    Zarządzanie energią osobistą
    13.06.2025
    Szkolenie Trening kreatywności
    Szkolenie online
    Trening Kreatywności

    17.06-

    18.06.2025

    Powiązane artykuły

    Team building to klucz do efektywności i lepszej współpracy w firmie. Sprawdź, jak integracja zespołu wpływa na komunikację, zaangażowanie i wyniki pracy!
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Na czym polega i dlaczego tworzenie Employee Experience jest takie ważne dla organizacji? Jak budować pozytywne doświadczenia pracowników? Sprawdź.
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Analiza Pareto pomoże Ci odkryć, jak 20% działań wpływa na 80% wyników, dzięki czemu zwiększysz efektywność i zyski!
    Szymon Zając

    Ekspert witalni.pl

    Scroll to Top