Strona główna > Consulting (doradztwo) > Interim managment

Interim management

Interim Management – to czasowy, skonkretyzowany szereg działań wewnątrz organizacji, realizowany przez zewnętrzną ﬁrmę lub osobę (interim managera).

Interim management - co to takiego?

Głównym celem usługi jest osiągnięcie konkretnych i ustalonych wcześniej (przez obie strony) – pożądanych rezultatów w zakresie rozwoju i zarządzania przedsiębiorstwem. Do tych celów mogą należeć np.: podniesienie i usprawnienie procesów realizowanych w przedsiębiorstwie; wdrożenie kultury organizacyjnej; usprawnienie ﬁrmy we wskazanych obszarach i wybranych komórkach organizacyjnych; realizacja dowolnie wybranych celów, które ﬁrma zamawiająca zdecydowana jest osiągnąć przy asyście i pomocy ﬁrmy doradczej.

Jak wygląda usługa firmy Witalni?

Zazwyczaj, usługa ma charakter długofalowej asysty doradczej. Działania naszych Interim Managerów polegają na wyznaczeniu wspólnie z ﬁrmą zamawiającą celów do osiągniecia oraz na określeniu konkretnych obszarów organizacji, które wymagają poprawy czy restrukturyzacji. Następnie, osoba prowadząca projekt, stopniowo wdraża zmiany w przedsiębiorstwie naszego Klienta. Interim Management proponowany przez ﬁrmę Witalni może trwać od kilku miesięcy do nawet kilku lat – może być realizowany przez jedną osobę dedykowaną do projektu, jak również rozszerzony o współpracę z innymi specjalistami z firmy Witalni.

Czym Witalni wyróżniają się na tle innych firm?

Niezależnie od wybranej formy projektu przez Klienta, każdy menedżer do wynajęcia z firmy Witalni to również Trener i Doradca – na co dzień prowadzący profesjonalne kursy w swoich specjalizacjach. Dodatkową wartością jest praktyczna wiedza, która jest przekazywana w trakcie współpracy.

Proponowane zadania do wykonania w ramach współpracy

Audyt personalny pracowników

Dobrze przeprowadzony audyt personalny sprawdza kompetencje oraz potencjał pracowników pod kątem potrzeb organizacji

Systemy motywacyjne dla pracowników

Określenie systemu motywacyjnego, opartego o faktyczne sytuacje personalne i rynkowe

Usługi rekrutacyjne

Zapewnienie usług rekrutacyjnych tj. rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej pracowników

Rozwój i szkolenie pracowników

Szkolenia praocowników w dowolnym obszarze i różnej formie

Spis treści

Referencje naszych Klientów

[…] Jesteśmy pełni uznania dla fachowości i profesjonalizmu osoby prowadzącej oraz samej organizacji zajęć trenerskich. Szkolenie, które odbyliśmy utwierdza nas w przekonaniu, że poczyniliśmy dobrą inwestycję w naszych pracowników, która z pewnością będzie miała pozytywny wpływ na dalszy rozwój naszej firmy.

[…] Jako dyrektor ds. marketingu uważam, że jednym z kluczowych elementów budowy strategii organizacji nastawionych na długofalowy rozwój musi być podnoszenie kwalifikacji pracowników. Po szkoleniu prowadzonym przez firmę WITALNI” wiem, że zainwestowany w nie czas procentuje polepszeniem efektywności działań handlowych, pomaga nam w budowie silniejszych więzi z klientami oraz zainspirował wielu z uczestników szkolenia do samorozwoju.

[…] Jestem przekonany, iż szkolenia takie są bardzo potrzebne, nie jest to koszt, lecz inwestycja, która z pewnością zaowocuje lepszą obsługą klienta przez pracownika, co wprost proporcjonalnie przekłada się na zwiększenie zaufania do firmy. Sądzę, że najlepszą referencją będzie fakt, iż nasza firma planuje kolejne szkolenia dla powiększonego grona pracowników i współpracowników oczywiście z firmą „Witalni”.

[…] inne niż wszystkie dotychczasowe szkolenia, udane i bardzo wartościowe szkolenie, praktyczne, do wykorzystania w codziennej pracy, ciekawe inspirujące, poprowadzone charyzmatycznie i z pasją…

[…] Z prawdziwą przyjemnością składamy podziękowania za usługi wykonane dla naszej firmy przez firmę Witalni. Z usług firmy Witalni korzystaliśmy kilka razy zarówno w zakresie bogatej oferty szkoleń jak i innych świadczeń m.in. dotyczących rekrutacji nowych pracowników firmy. Wszystkie usługi cechował wysoki poziom wiedzy i umiejętności.

Wszyscy uczestnicy szkolenia byli pod dużym wrażeniem profesjonalizmu i fachowości prowadzącego. Szkolenie odbywało się w bardzo dobrej, sprzyjającej przyswajaniu wiedzy atmosferze, w sposób prosty i zrozumiały poparty licznymi przykładami z życia. Wszyscy uczestnicy wypowiadali się z uznaniem na temat fachowości pana Leszka Sergiela.

Interim management