Stoisz przed dylematem: awansować specjalistę z zespołu czy zatrudnić doświadczonego kierownika marketingu z rynku? W tym odcinku omawiamy wszystko, co musisz wiedzieć o rekrutacji na stanowisko kierownika marketingu – od kompetencji menedżerskich po umiejętność korzystania z AI.Dowiesz się:✅ Kiedy lepszy jest awans wewnętrzny, a kiedy rekrutacja zewnętrzna kierownika marketingu ✅ Jakie kompetencje menedżerskie są kluczowe dla zarządzania działem marketingu ✅ Jak przeprowadzić wieloetapowy proces rekrutacji kierownika marketingu ✅ Ile powinien zarabiać kierownik marketingu w 2025 roku (widelki płacowe) ✅ Jakie zadania rekrutacyjne sprawdzą prawdziwe umiejętności kandydata ✅ Dlaczego znajomość AI jest niezbędna dla współczesnego kierownika marketingu ✅ Jak zweryfikować kompetencje miękkie i twarde podczas rozmowy kwalifikacyjnej ✅ Kiedy specjalista marketingu NIE nadaje się na kierownika działu ✅ Jak uniknąć pułapki „awansu do niekompetencji” w marketinguDla kogo jest ten odcinek?– prezesów i właścicieli firm budujących dział marketingu – menedżerów HR odpowiedzialnych za rekrutację kierownika marketingu – obecnych kierowników marketingu planujących rozwój zespołu – specjalistów marketingu rozważających awans na stanowisko kierownicze – wszystkich zainteresowanych procesem rekrutacji w marketingu i zarządzaniem zespołem marketingowym🎧 Poprzedni odcinek marketingowy: https://youtu.be/KeempWjoTUA 🤖 Podcast o AI w biznesie: https://youtu.be/zdt19sQS_Ec 🌐 Nasza strona: https://witalni.pl/➤ LinkedIn Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/ ➤ LinkedIn Marcin Samodulski: https://www.linkedin.com/in/samodulski-marcin/__________________________________________#kierownikmarketingu #rekrutacja #rekrutacjamarketingu #zarządzaniemarketingiem #działmarketingu #kompetencjemenedżerskie #awanswfirmie #rekrutacjazewnętrzna #wynagrodzeniemarketingu #AIwmarketingu #procesrekrutacji #HR #zarządzanieteamem #marketingwbiznesie