Piszesz swoje expose i wygłaszasz je
Wracasz do modułu o autorytecie - tym razem z zadaniem. Wychodzisz z gotowym tekstem: zasady, czego nie akceptujesz, co szczególnie nagradzasz. W piątek Leszek czyta twoje expose, nie przykładowe.
Nagrania kupiłaś. Terminu nie kupiłaś.
Sześć tygodni, w których twój Kompas przestaje być zakładką, a staje się planem na tydzień. Co poniedziałek dostajesz zadanie do modułu, który już jest na twoim koncie. Co piątek Leszek Sergiel omawia na żywo to, co z nim zrobiłaś - twoje sytuacje, nie teorię.
Cena brutto. Jedna płatność, bez abonamentu.
450 zł mniej - za nagrania już zapłaciłaśZapisy zamykamy 9 października. Potem grupa rusza i nie dobieramy nikogo w trakcie.
Dołączam do grupyNie musisz mieć wszystkich. Wystarczy jedna, żeby wiedzieć, o czym tu mowa.
Dawniej byś się nie czepiała.
Wiesz, skąd to zdanie się bierze i wiesz, co się na nie odpowiada - to jest w module o autorytecie. O 15:50 w piątek i tak mówisz: „no wiesz, teraz jest po prostu inaczej".
Zawsze robiliśmy inaczej.
Rozpoznajesz to natychmiast. Nazwę masz, mechanizm masz, gotową odpowiedź też. Tylko ani razu nie wypowiedziałaś jej na głos - bo nagranie nie ćwiczy z tobą wymowy.
Szybciej zrobię to sama.
Moduł o delegowaniu obejrzany. Raport i tak poprawiasz wieczorem, bo poprawienie zajmie dwadzieścia minut, a tłumaczenie godzinę. W naszym quizie prawie połowa osób wybrała dokładnie tę reakcję.
Obejrzę w przyszłym tygodniu.
Otwierasz platformę, patrzysz na listę modułów, zamykasz. Nie dlatego, że materiał jest zły - dlatego, że nic się nie stanie, jeśli tego nie zrobisz. Nagranie na ciebie nie czeka i nikogo nie zawiedziesz.
Dwie na trzy kierowniczki, zamiast wydać polecenie - zaczynają się tłumaczyć.
Zapytaliśmy 76 osób, co robią, gdy pracownik podważa ich decyzję. 66% odpowiedziało: „próbuję to logicznie uargumentować”. To najczęstsza reakcja ze wszystkich - i najbardziej naturalna.
W sierpniu zapytaliśmy jeszcze raz, inaczej i na innej grupie: co robisz, zanim wejdziesz na trudną rozmowę? 58% wybrało: „układam argumenty - na każdą jego możliwą odpowiedź chcę mieć swoją”. Ta sama reakcja, dwa niezależne badania. To nie jest wada charakteru. To mechanizm.
Staż tego nie leczy. Robienie tego samego przez trzy lata nie jest ćwiczeniem - jest utrwalaniem. Z wiedzą jest dokładnie tak samo.
48 osób z naszej bazy, quiz „Pięć obszarów posłuchu”, 11–13 sierpnia 2026.
Przy zatrudnieniu jest wdrożenie.
Przy awansie nie ma nic.
Kupiłaś Kompas, bo problem był realny. Obejrzałaś jeden moduł, może trzy, może wszystkie. A w piątek o 15:50 mówisz dokładnie to, co mówiłaś przed zakupem.
To nie jest kwestia dyscypliny i nie jest to zarzut wobec materiału. Nagranie nie ma terminu. Nie pyta, czy zrobiłaś. Nie zauważa, kiedy przestajesz. Nie widzi, że twoje expose jest napisane w głowie, a nie na kartce.
Wróć na chwilę do liczb wyżej. Ponad połowa tych osób kieruje ludźmi od ponad trzech lat - i ma wynik 55 na 100. Trzy lata praktyki nie wystarczyły. Nie dlatego, że są słabe. Dlatego, że przez trzy lata nikt im nie powiedział, co poprawić.
Wiedza zamienia się w nawyk w jednym miejscu: kiedy wypowiesz nowe zdanie na głos, ktoś to usłyszy i powie ci, co poszło nie tak. Tego w żadnym nagraniu nie ma i nigdy nie będzie.
Dlatego tu nie kupujesz treści. Kupujesz sześć poniedziałków, sześć zadań i sześć piątków, na których ktoś patrzy.
Bez wyrywania dwóch dni z kalendarza. Około półtorej godziny tygodniowo plus jedno spotkanie.
Piszemy, który moduł jest w tym tygodniu i co dokładnie masz z niego zrobić. Materiał otwierasz u siebie - masz go od dawna, teraz ma konkretną datę.
Wieczorem, w przerwie, w pociągu. Zadanie robisz w gotowym narzędziu - wchodzisz w link, odpowiadasz na pytania, wychodzisz z gotowym materiałem.
Omawiane są twoje zadania i twoje sytuacje. Nie wykład - materiał już znasz. Jeśli nie możesz być, nagranie zostaje dla ciebie.
Kolejność jest ustalona i nieprzypadkowa - jeden moduł, jedno zadanie, jedno spotkanie. Każdy tydzień kończy się czymś, co masz na piśmie i czego możesz użyć w poniedziałek.
Zamykamy zapisy. Potem grupa rusza i nie dobieramy nikogo w trakcie - wszyscy pracują w tym samym tygodniu.
Wracasz do modułu o autorytecie - tym razem z zadaniem. Wychodzisz z gotowym tekstem: zasady, czego nie akceptujesz, co szczególnie nagradzasz. W piątek Leszek czyta twoje expose, nie przykładowe.
Przynosisz trzy zdania, które naprawdę usłyszałaś w ostatnim miesiącu. Nazywamy każde, rozkładamy mechanizm i układamy odpowiedź, którą jesteś w stanie wypowiedzieć swoim głosem - a potem ćwiczysz ją, zanim wejdziesz na salę.
Wydajesz polecenie zamiast otwierać dyskusję. Odmawiasz bez trzech zdań uzasadnienia. Zadanie: jedna rozmowa, którą odkładasz od tygodni - przygotowana w poniedziałek, przeprowadzona przed piątkiem.
Kiedy reagować, a kiedy odpuścić. Jak przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą, żeby zamknęła sprawę zamiast zaczynać ciche dni. Piszesz scenariusz konkretnej rozmowy - z imieniem, sprawą i pierwszym zdaniem.
Różnica między poleceniem a oddaniem zadania. Jak ustalić efekt i termin, nie metodę. W tym tygodniu realnie oddajesz jedno zadanie, którego normalnie byś nie oddała - i w piątek mówisz, co z tego wyszło.
Bierzesz jedną realną sytuację ze swojego zespołu i przechodzisz ją od początku do końca - z tym, czego użyłaś przez pięć tygodni. To jest projekt, za który dostajesz certyfikat.
Moduły otwierasz na swoim koncie - dostęp masz od dawna i nic się w nim nie zmienia. Nie możesz być w piątek? Nagranie zostaje u ciebie bezterminowo, a pytanie możesz zostawić wcześniej.
Nie uczymy tu AI i nie jest to program o AI. Sztuczna inteligencja robi jedną konkretną pracę: siada z tobą do zadania, którego przy samym nagraniu nie miałabyś z kim zrobić.
Zadaje pytania o twój zespół i twoje zasady, a na końcu układa z odpowiedzi gotowy tekst. Wychodzisz z expose, które możesz wygłosić w poniedziałek - twoim, nie z szablonu i nie z przykładu z nagrania.
Opisujesz sytuację, a narzędzie wchodzi w rolę twojego pracownika - z jego wymówkami i jego „zawsze robiliśmy inaczej”. Możesz podejść pięć razy i nikt tego nie zobaczy. To jest ta część, której nagranie nie zrobi za ciebie.
Wklejasz to, co ktoś ci powiedział. Dostajesz nazwę socjotechniki, mechanizm, który za nią stoi, i gotową odpowiedź. To samo, co robi Leszek na piątkowym spotkaniu - tylko dostępne o 22:00 we wtorek.
Lista zadań do oddania, podział obowiązków w zespole, notatka po rozmowie dyscyplinującej. Rzeczy, które zjadają wieczór, zajmują teraz kwadrans.
Co piątek. Omawiane są twoje zadania i twoje sytuacje - materiał już znasz, więc nie ma tu wykładu.
Sześć konkretnych dat zamiast „kiedyś w wolnej chwili”. Cała grupa robi to samo w tym samym tygodniu.
Do każdego modułu jedno zadanie w gotowym narzędziu. Wychodzisz z własnym materiałem, nie z notatkami.
Kilkadziesiąt osób robiących to samo w tym samym tygodniu. Można zapytać, można podejrzeć, jak zrobiła to inna.
Sześć nowych nagrań, których w Kompasie nie ma - z omówieniami realnych sytuacji z tej grupy. Dostęp bezterminowy.
Nie za obecność i nie za obejrzenie modułów. Certyfikatu się tu nie dostaje - zdobywa się go.
Nagrań, skryptów rozmów i mapy postaw manipulacyjnych. Masz to wszystko od dnia zakupu Kompasu, więc drugi raz za to nie płacisz. Twój dostęp się nie zmienia: te same materiały, to samo konto, bezterminowo. Te 840 zł to wyłącznie warstwa, której w nagraniach nie było - termin, zadanie, grupa i Leszek, który to sprawdza.
To najczęstszy układ w naszym quizie: u 7 na 10 osób najwyżej wypada „spokój i ton” - średnio 72 na 100. Pozostałe cztery obszary siedzą na 55. Panujesz nad sobą. Nie panujesz nad tym, co dzieje się po drugiej stronie - a to są dwie różne umiejętności i tylko jednej z nich nikt cię nie uczył.
Dwanaście krótkich scen. Wybierasz to, co naprawdę byś zrobiła - żadna odpowiedź nie jest ani dobra, ani zła. Na końcu widzisz, który tydzień programu jest dla ciebie tym najważniejszym.
Praca wraca na twoje biurko. Ta osoba ma moduł o delegowaniu obejrzany w całości. Wąskie gardło i tak jest tutaj - bo między „wiem” a „robię” stoi tydzień piąty, a nie kolejne nagranie.
Wynik jednej z uczestniczek. W 48 dotychczasowych wynikach ten układ - spokój wysoko, reszta nisko - powtarza się najczęściej. Twój policzy się z twoich odpowiedzi.
Sprawdź, jak wygląda twójBezpłatnie · 5–8 minut · bez logowania
„Znasz mnie już z nagrań. W piątki jest inaczej: to ja słucham, a ty mówisz, co ci nie wyszło w tym tygodniu.”
Trzydzieści lat prowadzenia zespołów, dwadzieścia dwa lata Witalnych, ponad tysiąc przeszkolonych menedżerów i blisko 25 000 godzin zajęć. Licencjonowany trener sprzedaży i zarządzania, doradca, interim manager. Prowadzi zajęcia na MBA we Wrocławiu i Opolu.
Materiał, który masz w Kompasie, jest jego. Na piątkowych spotkaniach nie powtarza go - bierze twoją sytuację i mówi, co druga strona myśli w danym momencie i co zrobi, kiedy powiesz to zamiast tamtego.
Bez teorii i bez korporacyjnego żargonu - to jest w Witalnych zasada od dwudziestu dwóch lat.
To pierwsza edycja tego programu - poniżej opinie z wcześniejszych szkoleń i materiałów Witalnych.
„Wiedza zdobyta przełożyła się na wymierne efekty.”
Adriana KaczorKierownik ds. personalnych
„Program był dobrze dopasowany do specyfiki naszej branży.”
Agnieszka Gołąbek-CyganekUczestniczka szkoleń Witalni
„Program oparty na praktycznych przykładach pozwolił mi lepiej rozumieć rolę lidera.”
Krzysztof HomaSenior BDM, Cardiomatics
Najwyższy w historii wskaźnik NPS podczas webinaru Witalni × Livespace.
Cena dla osób, które mają dostęp do Kompasu Menedżera. Program jest identyczny jak w wersji pełnej - odejmujemy wyłącznie to, co już kupiłaś.
Ważne: kup z tego samego adresu e-mail, na który masz dostęp do Kompasu - po zakupie sprawdzamy to i na ten adres wysyłamy dostęp do grupy.
Płatność obsługuje Stripe. Po opłaceniu dostajesz mail z datami wszystkich spotkań i planem sześciu tygodni.
Masz czternaście dni od startu, żeby zrobić pierwsze zadanie, wejść na pierwsze spotkanie i zdecydować. Jeśli uznasz, że to nie to - piszesz jedno zdanie na biuro@witalni.pl i dostajesz całą kwotę z powrotem. Twój Kompas zostaje u ciebie tak czy inaczej.
Pełna wersja programu kosztuje 1290 zł i zawiera w sobie dostęp do wszystkich materiałów Kompasu. Ty ten dostęp już masz, więc odejmujemy go z ceny - stąd 450 zł mniej. Reszta jest identyczna: te same spotkania, ta sama grupa, ten sam certyfikat.
Fakturę VAT wystawiamy zarówno na firmę, jak i na osobę prywatną - dane podajesz przy płatności.
Jeśli trafiłaś tu bez Kompasu, obowiązuje pełna wersja programu za 1290 zł - z dostępem do wszystkich nagrań w cenie.
Niczym poza ceną. Te same spotkania, ta sama grupa, te same zadania, ten sam certyfikat i ten sam Leszek. Jedyna różnica: w wersji za 1290 zł dostęp do materiałów Kompasu jest częścią pakietu, a ty go już masz - więc go nie kupujesz i nie płacisz za niego.
Uczciwa odpowiedź: jeśli po obejrzeniu materiałów napisałaś swoje expose, wygłosiłaś je i w tym tygodniu realnie oddałaś komuś zadanie - to nie, nie potrzebujesz. Masz to, po co kupowałaś Kompas.
Jeśli tego nie zrobiłaś, to nie brakuje ci wiedzy. Brakuje ci daty, zadania i kogoś, kto na to spojrzy. Dokładnie to kupujesz za 840 zł.
Ma największy. Program prowadzi cię przez materiał w kolejności, po jednym module tygodniowo, z konkretnym zadaniem do każdego. Nie musisz nic nadrabiać przed startem - 12 października zaczynamy od tygodnia pierwszego.
Drugie obejrzenie zmienia to samo, co pierwsze - czyli niewiele, jeśli po nim nic nie robisz. Tu po każdym module masz jedno zadanie do wykonania w swoim zespole, a w piątek ktoś pyta, jak poszło, i mówi, co zrobić inaczej. Tego pytania w nagraniu nie ma.
Około półtorej godziny na moduł i zadanie, plus spotkanie w piątek. Jeśli dany moduł już znasz, ten czas jest krótszy - wracasz tylko do fragmentów, których potrzebujesz do zadania.
Nie. Wszystkie spotkania są nagrywane i zostają dla ciebie bezterminowo. Jeśli wiesz z góry, że cię nie będzie, możesz wcześniej wysłać swoje zadanie i pytanie - Leszek omówi je na żywo, a ty obejrzysz to później.
Nic. Te same materiały, to samo konto, ten sam bezterminowy dostęp - także wtedy, gdy zrezygnujesz z programu w ciągu 14 dni. Program jest warstwą dołożoną na wierzch, nie zamiast.
Nie. Nie musisz nic instalować, zakładać ani konfigurować. Dostajesz link, klikasz, odpowiadasz na pytania po polsku - jak w rozmowie. Narzędzie prowadzi cię krok po kroku i na końcu daje gotowy materiał.
Jeśli wolisz, możesz każde zadanie zrobić po prostu na kartce. Narzędzie ma to skrócić, nie utrudnić.
Zamknięta i kameralna - na tyle mała, żeby na piątkowym spotkaniu było miejsce na twoją sytuację, a nie tylko na ogólne pytania. Zapisy zamykamy 9 października i nie dobieramy nikogo w trakcie, bo cała grupa pracuje w tym samym rytmie.
Nie musisz. Możesz być z wyłączoną kamerą i tylko słuchać, jak Leszek omawia sytuacje innych - one i tak w dużej części będą podobne do twoich. Pytanie możesz zadać na czacie albo wysłać wcześniej.
Certyfikat Witalnych, wystawiony po oddaniu projektu końcowego - czyli po tym, jak przejdziesz jedną realną sytuację ze swojego zespołu od początku do końca. Za samą obecność ani za obejrzenie modułów certyfikatu tu nie ma i to jest celowe.
Tak. Fakturę wystawiamy zarówno na firmę, jak i na osobę prywatną - dane podajesz przy płatności. Jeśli potrzebujesz faktury pro forma przed zakupem albo dokumentów do dofinansowania, napisz na biuro@witalni.pl.
Masz 14 dni od startu na zwrot 100% pieniędzy. Bez uzasadniania i bez rozmowy o tym, dlaczego. Jedno zdanie na biuro@witalni.pl wystarczy, a dostęp do Kompasu i tak zostaje u ciebie.
Tak - wszystkie sześć spotkań na żywo prowadzi Leszek Sergiel.
Materiał masz od dawna. Data jest jedna: 12 października. Potem grupa rusza i nie dobieramy nikogo w trakcie.
14 dni na test i zwrot 100% pieniędzy.
Masz pytanie przed zapisem? biuro@witalni.pl · 690 305 858
Witalni · Pl. Powstańców Śląskich 17A/222, 53-329 Wrocław · NIP 899-298-90-17 · Regulamin · Polityka prywatności