Szkolenie BHP dla pracodawców

Cena szkolenia

cena zawiera VAT

Cena szkolenia

Cena szkolenia

Wybierz termin:

Przycisk Rozwijany
Wypadki przy pracy - Witalni

O szkoleniu "Szkolenie BHP dla pracodawców"

Szkolenie BHP dla pracodawców ma na celu utrwalenie wiedzy uczestników w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy. Podczas szkolenia zostaną omówione podstawowe aspekty prawnej ochrony pracy oraz najnowsze zmiany w prawie pracy z ostatnich lat. Uczestnicy pogłębią swoją wiedzę na temat minimalnych i zasadniczych wymagań dla maszyn i urządzeń, a także ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym przyswojenie wiedzy objętej programem oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami BHP. Potwierdzeniem odbycia szkolenia jest wydanie zaświadczenia przez organizatora szkolenia.

Timeline

Program

Nasze szkolenia przebiegają według wypracowanego programu, modyfikowanego w zależności od potrzeb uczestników.

01

Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy

Omówimy źródła prawa pracy, w tym prawa międzynarodowego, takie jak dyrektywy WE i konwencje MOP. Przedstawimy polski system ochrony pracy, rolę pracodawców, komórki wewnętrzne w zakładach pracy, jednostki nadrzędne oraz organy nadzoru i kontroli nad warunkami pracy. Uczestnicy poznają podstawowe pojęcia i zasady prawa pracy, aktualne przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz ochrony pracy kobiet i młodocianych. Omówimy także problemy związane z interpretacją niektórych przepisów.

02

Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami

Przedstawimy klasyfikację niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w procesie pracy. Omówimy metody badań i oceny poszczególnych grup czynników, w tym rakotwórczych, oraz ich oddziaływanie na organizm człowieka. Uczestnicy dowiedzą się, jak oceniać zagrożenia przy obsłudze maszyn i urządzeń oraz jak zarządzać ryzykiem zawodowym.

03

Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

Omówimy zasady i metody likwidacji lub ograniczenia niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych czynników w procesach pracy. Przedstawimy organizację bezpiecznych warunków pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi, organizację systemu pierwszej pomocy, podstawowe wymogi dotyczące obiektów pracy, zasady przydziału środków ochrony indywidualnej, znaki bezpieczeństwa oraz zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.

04

Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka

Uczestnicy dowiedzą się o podstawowych przyczynach wypadków przy pracy oraz o wypadkoznawstwie. Omówimy przyczyny wypadków, w tym wynikające z rozwiązań technicznych, organizacji pracy i zachowań ludzkich. Przedstawimy realizację wniosków profilaktycznych oraz analizę chorób zawodowych.

05

Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Omówimy regulacje prawne dotyczące szkoleń BHP, rodzaje szkoleń, programy szczegółowe oraz dokumentowanie szkoleń. Przedstawimy metody prowadzenia instruktażu stanowiskowego oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników.

06

Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń

Przedstawimy etapy postępowania powypadkowego, zasady powiadamiania PIP i prokuratury o wypadkach oraz zasady postępowania w sytuacjach zagrożeń, takich jak pożary i awarie. Omówimy zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

07

Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy

Omówimy świadczenia związane z warunkami pracy, takie jak odszkodowania i zasiłki wyrównawcze. Przedstawimy składki na ubezpieczenia społeczne, koszty bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, oraz zasady różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe.

08

Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego

Przedstawimy organizację ochrony przeciwpożarowej w zakładach pracy, odpowiedzialność za nieprzestrzeganie przepisów, zasady zapobiegania pożarom, oraz użycie podręcznego sprzętu gaśniczego. Omówimy podstawy prawne ochrony środowiska i metody ochrony zasobów środowiska przed zanieczyszczeniami.

Dla kogo jest te szkolenie?

Specjaliści BHP

Kadra zarządzająca

Kierownicy działów produkcji

Pracodawcy

Czego Cię nauczymy?

  1. Uczestnicy poznają wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym źródła prawa i rolę pracodawców.
  2. Dowiedzą się, jak identyfikować, analizować i oceniać zagrożenia czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz jak oceniać ryzyko związane z tymi zagrożeniami.
  3. Nauczą się organizować i kształtować bezpieczne i higieniczne warunki pracy, likwidując lub ograniczając niebezpieczne czynniki w procesach pracy.
  4. Zdobędą wiedzę na temat analizy okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także związanej z nimi profilaktyki.
  5. Poznają zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy oraz w sytuacjach zagrożeń, takich jak pożary i awarie, oraz zasady udzielania pierwszej pomocy.

O trenerze

Imię i nazwisko szkoleniowca

Opis

Opinie naszych klientów

FAQ

Masz inne pytanie?
Skontaktuj się z nami!

690 305 858

biuro@witalni.pl

W pierwszym kroku zachęcamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego – poprzez wypełnienie odpowiedniego formularza. Następnie nasz specjalista przy współpracy z odpowiednim Trenerem, przygotuje dla Państwa indywidualną ofertę, która uwzględni zagadnienia / tematykę / cele na których Państwu najbardziej zależy.

Każde szkolenie w naszej ofercie, to kompletny produkt edukacyjny, który oprócz ramowego opisu na stronie internetowej i w materiałach pdf dotyczących szkolenia, ma zaplecze w postaci:

a) Trenera– osoby lub osób które przygotowały kompletny program (zdarza się że to samo szkolenie prowadzi dwóch Trenerów – informacja o tym, kto prowadzi dany termin zawsze znajduje się w naszym „Terminarzu”). Osoba prowadząca zajęcia to zazwyczaj również autor całego szkolenia – począwszy od opisu na stronie, materiałów dla uczestników, prezentacji, materiałów dodatkowych, czasami również ćwiczeń i warsztatów realizowanych podczas zajęć. Dzięki temu, mają Państwo gwarancję że Trener dokładnie wie, jakie szkolenie ma osiągać cele, jak je przeprowadzić i na co zwracać szczególną uwagę.

b) Prezentacji multimedialnej – każde szkolenie, które realizujemy w formie otwartej, ma swoją indywidualna prezentacje, która powstała we współpracy osób prowadzących z naszym specjalistą w zakresie grafiki i multimediów. Nie jest to typowy pokaz slajdów. Jest to nowoczesne narzędzie, które przede wszystkim pozwala łatwiej zapamiętać najciekawsze informacje ze szkolenia, ma bardzo estetyczną formę i jest integralną częścią szkolenia. Elementy graficzne w postaci kolorów, symboliki, czy odpowiednich czcionek, sprawią że nawet przez chwilę nie zapomną Państwo w jakim szkoleniu Państwo uczestniczą!

c) Materiałów szkoleniowych – Podczas szkolenia uczestnikom otrzymuje zawsze pełen komplet materiałów szkoleniowych, które zawierają treści merytoryczne szkolenia, zeszyt ćwiczeń, arkusze do prowadzenia własnych notatek. Oczywiście, podczas szkolenia zapewniamy wszelkie materiały piśmiennicze – nie muszą Państwo niczego brać ze sobą.

Zwykle tak, ale to zależy – od tematyki, celów, rodzaju szkolenia. W takiej sytuacji prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.

Istnieje możliwość pozyskania środków unijnych na nasze szkolenia. Wysokość wsparcia może pokryć nawet 80% wartości szkoleń. Więcej szczegółów można uzyskać kontaktując się z Nami.

W przypadku szkoleń 2-dniowych, zwykle harmonogram będzie podobny. Ok. godz. 9:30 rozpoczęcie szkolenia, następnie koło godz. 13/14 przerwa obiadowa, oraz koło godz. 17:00/17:30 zakończenie zajęć. Przerwy kawowe w tracie szkolenia są ustalane wraz z grupą podczas zajęć.

Nigdy nie obciążamy Klientów jakimikolwiek kosztami, jeśli poinformują nas o rezygnacji do 7 dni przed datą szkolenia. W innym przypadku (poniżej 7 dni przed datą) możemy dokonać zwrotu 80% wpłaconej kwoty – lub: zupełnie bezkosztowo przepisać uczestnika na inny termin. Dodatkową opcją, jest zawsze możliwość skierowanie innej osoby na ten dany termin.

Zobacz inne szkolenia

Darmowy webinar
Asertywny menedżer, czyli jak egzekwować zadania i nie być TYM ZŁYM
29.04.2025 20:00:00
Neuroselling
Szkolenie online
Neuroselling

Termin wkrótce

Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej
Szkolenie online
Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej

Termin wkrótce

Zapisz się do newslettera i otrzymaj 10% zniżki na pierwsze szkolenie!

Otrzymuj informacje o darmowych webinarach, najnowszych odcinkach podcastu oraz o najnowszych publikacjach.

Dziękujemy za zapis do Newsletter’a Witalnych!

Za chwilę otrzymasz potwierdzenie zapisu na Twój adres e-mail.

Scroll to Top