Jak założyć agencję pracy?
Cena szkolenia
cena zawiera VAT
Cena szkolenia
Cena szkolenia
O szkoleniu "Jak założyć agencję pracy?"
Szkolenie z zasad funkcjonowania agencji pracy i agencji pracy tymczasowej ma na celu dostarczenie uczestnikom wiedzy na temat zakładania i prowadzenia agencji zatrudnienia. W obliczu rosnącego zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników, agencje pośrednictwa pracy mogą stać się atrakcyjnym przedsięwzięciem biznesowym. Agencję pracy można założyć w formie spółki cywilnej, jednoosobowej działalności gospodarczej lub spółki kapitałowej. Ważnym krokiem jest wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia, z wyjątkiem sytuacji takich jak obsługa au pair czy udostępnianie informacji o wolnych miejscach pracy za pośrednictwem systemów teleinformatycznych. Szkolenie obejmuje najnowsze przepisy obowiązujące od 2023/2024 roku, praktyczne aspekty zakładania i prowadzenia agencji pracy oraz szczegóły dotyczące agencji pracy tymczasowej.
Program
Nasze szkolenia przebiegają według wypracowanego programu, modyfikowanego w zależności od potrzeb uczestników.
Charakterystyka Agencji Zatrudnienia
W tym module omówimy charakterystykę agencji zatrudnienia, zasady ich działania oraz korzyści, jakie przynoszą zarówno firmom, jak i pracownikom. Uczestnicy dowiedzą się, jak agencje te mogą wspierać procesy rekrutacyjne i zarządzanie personelem.
Podstawy prawne działania Agencji Zatrudnienia
Przedstawimy podstawy prawne funkcjonowania agencji zatrudnienia, w tym ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, Kodeks pracy oraz inne istotne akty prawne. Uczestnicy dowiedzą się, jakie regulacje prawne muszą być spełnione.
Usługi oferowane przez Agencje Zatrudnienia
Omówimy różnorodne usługi oferowane przez agencje zatrudnienia, takie jak pośrednictwo pracy, doradztwo personalne, poradnictwo personalne, praca tymczasowa oraz inne formy wsparcia. Uczestnicy zrozumieją, jakie korzyści niesie współpraca z agencjami.
Jak założyć Agencję Zatrudnienia
W tym module przedstawimy wymagania ustawowe dotyczące zakładania agencji zatrudnienia. Omówimy proces składania wniosku o wpis do rejestru, rolę rejestrów prowadzonych przez Marszałka Województwa oraz znaczenie Wojewódzkich Urzędów Pracy.
Wpis do rejestru Agencji Zatrudnienia
Uczestnicy dowiedzą się o procesie prowadzenia rejestru agencji zatrudnienia, zgłaszaniu zmian w rejestrze oraz powodach wykreślenia z rejestru. Omówimy także zasady funkcjonowania podmiotu zagranicznego w ramach agencji zatrudnienia.
Obowiązki Agencji Zatrudnienia
Przedstawimy obowiązki agencji zatrudnienia, takie jak brak zaległości w daninach publicznoprawnych, niekaralność za przestępstwa lub wykroczenia, przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych oraz brak likwidacji lub ogłoszenia upadłości.
Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Omówimy najnowsze zmiany w ustawie, w tym rozszerzenie katalogu podmiotów wpisywanych do rejestru, nowe obowiązki agencji w zakresie kierowania do pracy cudzoziemca oraz zmiany dotyczące wykroczeń związanych z działalnością agencji zatrudnienia.
Agencje Pracy Tymczasowej
Wyjaśnimy pojęcia związane z pracą tymczasową, takie jak pracownik tymczasowy, pracodawca użytkownik i agencja pracy tymczasowej. Uczestnicy dowiedzą się o zasadach zatrudniania pracowników tymczasowych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz umów o pracę.
Obowiązki pracodawcy użytkownika
Przedstawimy obowiązki pracodawcy użytkownika wobec pracowników tymczasowych oraz zasady współpracy między pracodawcą a agencją pracy tymczasowej. Omówimy także zasady wydawania i rozliczania urlopów wypoczynkowych oraz równego traktowania pracowników tymczasowych.
Sankcje za utrudnianie działalności Agencji Zatrudnienia
Uczestnicy dowiedzą się o sankcjach za utrudnianie działalności agencji zatrudnienia, w tym odpowiedzialności cywilnoprawnej i administracyjnoprawnej. Omówimy kontrole prowadzone przez służby Marszałka Województwa oraz Główny Inspektorat Ochrony Danych Osobowych.
Dla kogo jest te szkolenie?
Pracownicy działów kadr
Konsultanci ds. rekrutacji
Menedżerowie HR
Przedsiębiorcy
Czego Cię nauczymy?
- Uczestnicy poznają charakterystykę i zasady działania agencji zatrudnienia oraz korzyści, jakie przynoszą firmom i pracownikom.
- Dowiedzą się o podstawach prawnych funkcjonowania agencji zatrudnienia, w tym o istotnych ustawach i regulacjach prawnych.
- Nauczą się, jak założyć agencję zatrudnienia, w tym proces składania wniosku o wpis do rejestru i rolę Wojewódzkich Urzędów Pracy.
- Zdobędą wiedzę na temat obowiązków agencji zatrudnienia, w tym brak zaległości w daninach publicznoprawnych i przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.
- Poznają zasady funkcjonowania agencji pracy tymczasowej oraz obowiązki pracodawcy użytkownika wobec pracowników tymczasowych.
O trenerze
Imię i nazwisko szkoleniowca
Opis
Opinie naszych klientów
FAQ
Masz inne pytanie?
Skontaktuj się z nami!
690 305 858
biuro@witalni.pl
W pierwszym kroku zachęcamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego – poprzez wypełnienie odpowiedniego formularza. Następnie nasz specjalista przy współpracy z odpowiednim Trenerem, przygotuje dla Państwa indywidualną ofertę, która uwzględni zagadnienia / tematykę / cele na których Państwu najbardziej zależy.
Każde szkolenie w naszej ofercie, to kompletny produkt edukacyjny, który oprócz ramowego opisu na stronie internetowej i w materiałach pdf dotyczących szkolenia, ma zaplecze w postaci:
a) Trenera– osoby lub osób które przygotowały kompletny program (zdarza się że to samo szkolenie prowadzi dwóch Trenerów – informacja o tym, kto prowadzi dany termin zawsze znajduje się w naszym „Terminarzu”). Osoba prowadząca zajęcia to zazwyczaj również autor całego szkolenia – począwszy od opisu na stronie, materiałów dla uczestników, prezentacji, materiałów dodatkowych, czasami również ćwiczeń i warsztatów realizowanych podczas zajęć. Dzięki temu, mają Państwo gwarancję że Trener dokładnie wie, jakie szkolenie ma osiągać cele, jak je przeprowadzić i na co zwracać szczególną uwagę.
b) Prezentacji multimedialnej – każde szkolenie, które realizujemy w formie otwartej, ma swoją indywidualna prezentacje, która powstała we współpracy osób prowadzących z naszym specjalistą w zakresie grafiki i multimediów. Nie jest to typowy pokaz slajdów. Jest to nowoczesne narzędzie, które przede wszystkim pozwala łatwiej zapamiętać najciekawsze informacje ze szkolenia, ma bardzo estetyczną formę i jest integralną częścią szkolenia. Elementy graficzne w postaci kolorów, symboliki, czy odpowiednich czcionek, sprawią że nawet przez chwilę nie zapomną Państwo w jakim szkoleniu Państwo uczestniczą!
c) Materiałów szkoleniowych – Podczas szkolenia uczestnikom otrzymuje zawsze pełen komplet materiałów szkoleniowych, które zawierają treści merytoryczne szkolenia, zeszyt ćwiczeń, arkusze do prowadzenia własnych notatek. Oczywiście, podczas szkolenia zapewniamy wszelkie materiały piśmiennicze – nie muszą Państwo niczego brać ze sobą.
Zwykle tak, ale to zależy – od tematyki, celów, rodzaju szkolenia. W takiej sytuacji prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
Istnieje możliwość pozyskania środków unijnych na nasze szkolenia. Wysokość wsparcia może pokryć nawet 80% wartości szkoleń. Więcej szczegółów można uzyskać kontaktując się z Nami.
W przypadku szkoleń 2-dniowych, zwykle harmonogram będzie podobny. Ok. godz. 9:30 rozpoczęcie szkolenia, następnie koło godz. 13/14 przerwa obiadowa, oraz koło godz. 17:00/17:30 zakończenie zajęć. Przerwy kawowe w tracie szkolenia są ustalane wraz z grupą podczas zajęć.
Nigdy nie obciążamy Klientów jakimikolwiek kosztami, jeśli poinformują nas o rezygnacji do 7 dni przed datą szkolenia. W innym przypadku (poniżej 7 dni przed datą) możemy dokonać zwrotu 80% wpłaconej kwoty – lub: zupełnie bezkosztowo przepisać uczestnika na inny termin. Dodatkową opcją, jest zawsze możliwość skierowanie innej osoby na ten dany termin.
Zapisz się do newslettera i otrzymaj 10% zniżki na pierwsze szkolenie!
Otrzymuj informacje o darmowych webinarach, najnowszych odcinkach podcastu oraz o najnowszych publikacjach.
Dziękujemy za zapis do Newsletter’a Witalnych!