O szkoleniu "Potrącenia z wynagrodzeń oraz z innych świadczeń"
Szkolenie z zakresu potrąceń z wynagrodzeń oraz z innych świadczeń ma na celu przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy dotyczącej zasad dokonywania potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego, umów cywilnoprawnych oraz postępowania w razie zbiegu egzekucji. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, gdzie uczestnicy będą mogli poznać szczegółowe przepisy, orzecznictwo oraz praktyczne aspekty związane z potrąceniami. Szkolenie jest adresowane głównie do specjalistów działów płacowych, właścicieli małych firm, osób początkujących w tematyce potrąceń oraz tych, którzy na co dzień zajmują się potrąceniami i chcą pogłębić swoją wiedzę.
Program
Nasze szkolenia przebiegają według wypracowanego programu, modyfikowanego w zależności od potrzeb uczestników.
Obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia
W tym module uczestnicy dowiedzą się o obowiązkowych potrąceniach z wynagrodzenia pracownika, w tym o potrąceniach egzekucyjnych na mocy tytułów wykonawczych, zarówno na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, jak i innych należności. Omówimy również potrącenia pozaegzekucyjne, takie jak zaliczki pieniężne oraz kary pieniężne udzielone pracownikowi. Przedstawimy zasady dotyczące kwoty wolnej od potrąceń oraz zbiegu egzekucji sądowych i administracyjnych do wynagrodzenia za pracę.
Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia (za zgodą pracownika)
Uczestnicy poznają podstawy dokonywania dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia oraz dokumenty uprawniające do ich realizacji. Omówimy potrącenia na składkę na ubezpieczenia na życie, składkę związkową oraz wpłaty na kasę zapomogowo-pożyczkową. Przedstawimy zasady dotyczące kwoty wolnej od potrąceń, kolejność dokonywania potrąceń oraz zbiegu potrąceń dobrowolnych z obligatoryjnymi.
Potrącenia z dodatkowych świadczeń ze stosunku pracy
W tym module omówimy zasady potrąceń z dodatkowych świadczeń ze stosunku pracy, takich jak świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, należności z tytułu podróży służbowej, ekwiwalent za pranie, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, ekwiwalent za urlop, nagrody jubileuszowe, "trzynastki" oraz odprawy emerytalno-rentowe. Uczestnicy dowiedzą się, które świadczenia podlegają pełnej egzekucji, ograniczonej egzekucji oraz które są wolne od egzekucji.
Potrącenia z zasiłków
Omówimy zakres dokonywania potrąceń z zasiłków, w tym zasiłków chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego, wyrównawczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego. Przedstawimy obowiązkowe potrącenia z zasiłków, takie jak alimenty w trybie egzekucyjnym i bezegzekucyjnym oraz sumy egzekwowane na pokrycie innych należności niż alimenty. Uczestnicy poznają maksymalną dopuszczalną kwotę potrącenia, kwotę wolną od potrąceń oraz zasady dotyczące zbiegu potrąceń z zasiłków.
Potrącenia z wynagrodzenia wynikającego z umów cywilnoprawnych
W tym module uczestnicy dowiedzą się o zasadach potrąceń z wynagrodzenia wynikającego z umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia (w tym umowa zlecenia z własnym pracownikiem), umowa o dzieło oraz kontrakt menedżerski. Omówimy specyfikę tych potrąceń oraz ich wpływ na wynagrodzenie pracowników.
Dla kogo jest te szkolenie?
Specjaliści działów płacowych
Kadry
Księgowi
Właściciele małych firm
Czego Cię nauczymy?
- Uczestnicy dowiedzą się o obowiązkowych potrąceniach z wynagrodzenia pracownika, w tym o potrąceniach egzekucyjnych i pozaegzekucyjnych oraz zasadach dotyczących kwoty wolnej od potrąceń.
- Poznają podstawy dokonywania dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia oraz dokumenty uprawniające do ich realizacji, w tym zasady dotyczące kolejności potrąceń.
- Nauczą się zasad potrąceń z dodatkowych świadczeń ze stosunku pracy, takich jak świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ekwiwalent za urlop czy nagrody jubileuszowe.
- Zdobędą wiedzę na temat dokonywania potrąceń z zasiłków, w tym zasiłków chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego oraz zasady dotyczące kwoty wolnej od potrąceń.
- Poznają zasady potrąceń z wynagrodzenia wynikającego z umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia, umowa o dzieło oraz kontrakt menedżerski, oraz specyfikę tych potrąceń.
O trenerze
Imię i nazwisko szkoleniowca
Opis
Opinie naszych klientów
FAQ
Masz inne pytanie?
Skontaktuj się z nami!
690 305 858
biuro@witalni.pl
W pierwszym kroku zachęcamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego – poprzez wypełnienie odpowiedniego formularza. Następnie nasz specjalista przy współpracy z odpowiednim Trenerem, przygotuje dla Państwa indywidualną ofertę, która uwzględni zagadnienia / tematykę / cele na których Państwu najbardziej zależy.
Każde szkolenie w naszej ofercie, to kompletny produkt edukacyjny, który oprócz ramowego opisu na stronie internetowej i w materiałach pdf dotyczących szkolenia, ma zaplecze w postaci:
a) Trenera– osoby lub osób które przygotowały kompletny program (zdarza się że to samo szkolenie prowadzi dwóch Trenerów – informacja o tym, kto prowadzi dany termin zawsze znajduje się w naszym „Terminarzu”). Osoba prowadząca zajęcia to zazwyczaj również autor całego szkolenia – począwszy od opisu na stronie, materiałów dla uczestników, prezentacji, materiałów dodatkowych, czasami również ćwiczeń i warsztatów realizowanych podczas zajęć. Dzięki temu, mają Państwo gwarancję że Trener dokładnie wie, jakie szkolenie ma osiągać cele, jak je przeprowadzić i na co zwracać szczególną uwagę.
b) Prezentacji multimedialnej – każde szkolenie, które realizujemy w formie otwartej, ma swoją indywidualna prezentacje, która powstała we współpracy osób prowadzących z naszym specjalistą w zakresie grafiki i multimediów. Nie jest to typowy pokaz slajdów. Jest to nowoczesne narzędzie, które przede wszystkim pozwala łatwiej zapamiętać najciekawsze informacje ze szkolenia, ma bardzo estetyczną formę i jest integralną częścią szkolenia. Elementy graficzne w postaci kolorów, symboliki, czy odpowiednich czcionek, sprawią że nawet przez chwilę nie zapomną Państwo w jakim szkoleniu Państwo uczestniczą!
c) Materiałów szkoleniowych – Podczas szkolenia uczestnikom otrzymuje zawsze pełen komplet materiałów szkoleniowych, które zawierają treści merytoryczne szkolenia, zeszyt ćwiczeń, arkusze do prowadzenia własnych notatek. Oczywiście, podczas szkolenia zapewniamy wszelkie materiały piśmiennicze – nie muszą Państwo niczego brać ze sobą.
Zwykle tak, ale to zależy – od tematyki, celów, rodzaju szkolenia. W takiej sytuacji prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
Istnieje możliwość pozyskania środków unijnych na nasze szkolenia. Wysokość wsparcia może pokryć nawet 80% wartości szkoleń. Więcej szczegółów można uzyskać kontaktując się z Nami.
W przypadku szkoleń 2-dniowych, zwykle harmonogram będzie podobny. Ok. godz. 9:30 rozpoczęcie szkolenia, następnie koło godz. 13/14 przerwa obiadowa, oraz koło godz. 17:00/17:30 zakończenie zajęć. Przerwy kawowe w tracie szkolenia są ustalane wraz z grupą podczas zajęć.
Nigdy nie obciążamy Klientów jakimikolwiek kosztami, jeśli poinformują nas o rezygnacji do 7 dni przed datą szkolenia. W innym przypadku (poniżej 7 dni przed datą) możemy dokonać zwrotu 80% wpłaconej kwoty – lub: zupełnie bezkosztowo przepisać uczestnika na inny termin. Dodatkową opcją, jest zawsze możliwość skierowanie innej osoby na ten dany termin.
Zapisz się do newslettera i otrzymaj 10% zniżki na pierwsze szkolenie!
Otrzymuj informacje o darmowych webinarach, najnowszych odcinkach podcastu oraz o najnowszych publikacjach.
Dziękujemy za zapis do Newsletter’a Witalnych!