Prawo pracy dla kadry zarządzającej w firmach

Cena szkolenia

cena zawiera VAT

Cena szkolenia

Cena szkolenia

Wybierz termin:

Przycisk Rozwijany
Wypadki przy pracy - Witalni

O szkoleniu "Prawo pracy dla kadry zarządzającej w firmach"

Szkolenie "Prawo pracy dla kadry zarządzającej w firmach" koncentruje się na dostarczeniu kluczowej wiedzy prawnej i organizacyjnej dla liderów, kierowników i menedżerów. Program obejmuje omówienie najnowszych regulacji i najlepszych praktyk w zarządzaniu personelem, dyscyplinowaniu, organizacji czasu pracy oraz bezpieczeństwie i higienie pracy. Dzięki praktycznym przykładom uczestnicy zdobędą umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania zespołami w zgodzie z obowiązującymi przepisami.

Timeline

Program

Nasze szkolenia przebiegają według wypracowanego programu, modyfikowanego w zależności od potrzeb uczestników.

01

Podstawy prawa pracy dla kadry zarządzającej – kluczowe zasady i zmiany w przepisach

Pierwszy moduł szkolenia obejmuje omówienie podstawowych zasad zarządzania stosunkami pracy, w tym obowiązki pracodawcy i pracowników. Szczególny nacisk położono na zmiany w umowach o pracę wynikające z nowelizacji kodeksu pracy w 2023 roku.

02

Dyscyplinowanie, nagradzanie i kontrola trzeźwości – zarządzanie personelem w praktyce

Uczestnicy dowiedzą się, jak stosować najlepsze praktyki w zakresie karania, nagradzania oraz prowadzenia procedur dyscyplinarnych. Omówione zostaną nowe przepisy dotyczące kontroli trzeźwości i środków odurzających, które weszły w życie w 2023 roku.

03

Czas pracy i organizacja zespołów

Efektywne zarządzanie czasem pracy jest kluczowe dla sukcesu firmy. W module tym uczestnicy nauczą się tworzyć harmonogramy pracy, prowadzić ewidencję czasu pracy oraz przestrzegać przepisów dotyczących nadgodzin.

04

Mobbing, dyskryminacja i sygnaliści – budowanie odpowiedzialnego środowiska pracy

Szkolenie obejmuje omówienie procedur zapobiegania mobbingowi, molestowaniu i dyskryminacji. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie reagować na zgłaszane nieprawidłowości oraz wdrożyć systemy sygnalistów w firmie.

05

Bezpieczeństwo i Higiena Pracy – fundament odpowiedzialności pracodawcy

W tej części szkolenia uczestnicy poznają kluczowe zasady organizacji szkoleń BHP, prowadzenia badań medycyny pracy oraz oceny ryzyka zawodowego, by zapewnić bezpieczeństwo swoim pracownikom.

Dla kogo jest te szkolenie?

Właściciele firm

Osoby zarządzające

Pracownicy działu kadr i płac

Kierownicy działu HR

Czego Cię nauczymy?

  1. Poznasz zasady zarządzania umowami o pracę, w tym nowe regulacje dotyczące umów na okres próbny i czas określony, oraz sposoby rozwiązywania umów w sytuacjach szczególnych.
  2. Dowiesz się, jak stosować nowe uprawnienia rodzicielskie i organizować pracę zdalną zgodnie z aktualnymi przepisami kodeksu pracy.
  3. Zrozumiesz, jak skutecznie nagradzać, dyscyplinować i zwalniać pracowników, w tym prowadzić kontrole trzeźwości i przestrzegać zasad odpowiedzialności porządkowej.
  4. Nauczysz się identyfikować i zapobiegać mobbingowi, dyskryminacji oraz nierównemu traktowaniu w miejscu pracy, wprowadzając skuteczne systemy zgłaszania nieprawidłowości.
  5. Opanujesz podstawy organizacji czasu pracy, prowadzenia dokumentacji oraz zapewniania bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie.

O trenerze

Imię i nazwisko szkoleniowca

Opis

Opinie naszych klientów

FAQ

Masz inne pytanie?
Skontaktuj się z nami!

690 305 858

biuro@witalni.pl

W pierwszym kroku zachęcamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego – poprzez wypełnienie odpowiedniego formularza. Następnie nasz specjalista przy współpracy z odpowiednim Trenerem, przygotuje dla Państwa indywidualną ofertę, która uwzględni zagadnienia / tematykę / cele na których Państwu najbardziej zależy.

Każde szkolenie w naszej ofercie, to kompletny produkt edukacyjny, który oprócz ramowego opisu na stronie internetowej i w materiałach pdf dotyczących szkolenia, ma zaplecze w postaci:

a) Trenera– osoby lub osób które przygotowały kompletny program (zdarza się że to samo szkolenie prowadzi dwóch Trenerów – informacja o tym, kto prowadzi dany termin zawsze znajduje się w naszym „Terminarzu”). Osoba prowadząca zajęcia to zazwyczaj również autor całego szkolenia – począwszy od opisu na stronie, materiałów dla uczestników, prezentacji, materiałów dodatkowych, czasami również ćwiczeń i warsztatów realizowanych podczas zajęć. Dzięki temu, mają Państwo gwarancję że Trener dokładnie wie, jakie szkolenie ma osiągać cele, jak je przeprowadzić i na co zwracać szczególną uwagę.

b) Prezentacji multimedialnej – każde szkolenie, które realizujemy w formie otwartej, ma swoją indywidualna prezentacje, która powstała we współpracy osób prowadzących z naszym specjalistą w zakresie grafiki i multimediów. Nie jest to typowy pokaz slajdów. Jest to nowoczesne narzędzie, które przede wszystkim pozwala łatwiej zapamiętać najciekawsze informacje ze szkolenia, ma bardzo estetyczną formę i jest integralną częścią szkolenia. Elementy graficzne w postaci kolorów, symboliki, czy odpowiednich czcionek, sprawią że nawet przez chwilę nie zapomną Państwo w jakim szkoleniu Państwo uczestniczą!

c) Materiałów szkoleniowych – Podczas szkolenia uczestnikom otrzymuje zawsze pełen komplet materiałów szkoleniowych, które zawierają treści merytoryczne szkolenia, zeszyt ćwiczeń, arkusze do prowadzenia własnych notatek. Oczywiście, podczas szkolenia zapewniamy wszelkie materiały piśmiennicze – nie muszą Państwo niczego brać ze sobą.

Zwykle tak, ale to zależy – od tematyki, celów, rodzaju szkolenia. W takiej sytuacji prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.

Istnieje możliwość pozyskania środków unijnych na nasze szkolenia. Wysokość wsparcia może pokryć nawet 80% wartości szkoleń. Więcej szczegółów można uzyskać kontaktując się z Nami.

W przypadku szkoleń 2-dniowych, zwykle harmonogram będzie podobny. Ok. godz. 9:30 rozpoczęcie szkolenia, następnie koło godz. 13/14 przerwa obiadowa, oraz koło godz. 17:00/17:30 zakończenie zajęć. Przerwy kawowe w tracie szkolenia są ustalane wraz z grupą podczas zajęć.

Nigdy nie obciążamy Klientów jakimikolwiek kosztami, jeśli poinformują nas o rezygnacji do 7 dni przed datą szkolenia. W innym przypadku (poniżej 7 dni przed datą) możemy dokonać zwrotu 80% wpłaconej kwoty – lub: zupełnie bezkosztowo przepisać uczestnika na inny termin. Dodatkową opcją, jest zawsze możliwość skierowanie innej osoby na ten dany termin.

Zobacz inne szkolenia

Czas pracy w podmiotach medycznych
Szkolenie online
Czas pracy w podmiotach medycznych
06.06.2025
Czas pracy w podmiotach medycznych
Szkolenie online
Czas pracy w podmiotach medycznych
28.04.2025
Szkolenie Jak założyć agencję pracy?
Szkolenie online
Jak założyć Agencję pracy?
28.04.2025

Zapisz się do newslettera i otrzymaj 10% zniżki na pierwsze szkolenie!

Otrzymuj informacje o darmowych webinarach, najnowszych odcinkach podcastu oraz o najnowszych publikacjach.

Dziękujemy za zapis do Newsletter’a Witalnych!

Za chwilę otrzymasz potwierdzenie zapisu na Twój adres e-mail.

Scroll to Top