O szkoleniu "Prawo pracy dla początkujących"
Szkolenie "Prawo pracy dla początkujących" ma na celu wprowadzenie uczestników w podstawowe zagadnienia prawa pracy, z uwzględnieniem najnowszych regulacji i praktycznych rozwiązań. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo stosować przepisy w zakresie zatrudnienia, rozwiązywania umów, czasu pracy, wynagrodzeń oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Program obejmuje również omówienie nowych uprawnień rodzicielskich i zmian w prawie pracy wprowadzonych w 2023 roku.
Program
Nasze szkolenia przebiegają według wypracowanego programu, modyfikowanego w zależności od potrzeb uczestników.
Podstawy prawa pracy – kluczowe zagadnienia dla nowych pracowników
Prawo pracy stanowi fundament relacji między pracodawcą a pracownikiem. W pierwszym module uczestnicy poznają zasady sporządzania umów o pracę, zakres obowiązków obu stron oraz najważniejsze elementy, które umowa powinna zawierać.
Rozwiązywanie umów – kiedy i jak zgodnie z prawem?
Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zachowania określonych procedur. Uczestnicy dowiedzą się, jakie są możliwości rozwiązania umowy – od porozumienia stron po dyscyplinarne zakończenie współpracy. Omówione zostaną również regulacje dotyczące osób chronionych przed wypowiedzeniem.
Nowe uprawnienia rodzicielskie i praca zdalna
Kodeks pracy wprowadza zmiany dotyczące urlopów rodzicielskich, macierzyńskich i wychowawczych. Uczestnicy dowiedzą się, jak nowe przepisy wpłynęły na organizację pracy, w tym na zasady pracy zdalnej i elastycznej organizacji czasu pracy.
Dyscyplina, nagradzanie i odpowiedzialność pracowników
W tej części szkolenia omówione zostaną obowiązki pracodawców i pracowników, a także zasady karania, nagradzania i odpowiedzialności majątkowej. Uczestnicy poznają również zasady prowadzenia kontroli trzeźwości oraz postępowania w przypadku naruszeń dyscyplinarnych.
Bezpieczeństwo i Higiena Pracy – klucz do bezpiecznej organizacji
Bhp to nie tylko obowiązek, ale także element budowania odpowiedzialnej organizacji. Moduł obejmuje omówienie zasad oceny ryzyka zawodowego, organizacji szkoleń bhp oraz procedur postępowania w przypadku wypadków w pracy.
Dla kogo jest te szkolenie?
Właściciele firm
Osoby zarządzające
Pracownicy działu kadr i płac
Kierownicy działu HR
Czego Cię nauczymy?
- Poznasz podstawowe zasady sporządzania i rozwiązywania umów o pracę, w tym ochronę osób szczególnie chronionych i dyscyplinarne zakończenie współpracy.
- Nauczysz się prawidłowego naliczania wynagrodzeń, prowadzenia ewidencji czasu pracy i stosowania systemów pracy, uwzględniając zasady dotyczące nadgodzin.
- Dowiesz się, jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie prawa i dyscypliny, w tym kontroli trzeźwości oraz odpowiedzialności porządkowej i majątkowej.
- Zrozumiesz zasady korzystania z urlopów, zwolnień chorobowych i urlopów na żądanie, a także obiegu dokumentacji pracowniczej w formie papierowej i elektronicznej.
- Opanujesz podstawy bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym oceny ryzyka zawodowego, organizacji szkoleń bhp oraz postępowania w przypadku wypadków w pracy.
O trenerze
Imię i nazwisko szkoleniowca
Opis
Opinie naszych klientów
FAQ
Masz inne pytanie?
Skontaktuj się z nami!
690 305 858
biuro@witalni.pl
W pierwszym kroku zachęcamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego – poprzez wypełnienie odpowiedniego formularza. Następnie nasz specjalista przy współpracy z odpowiednim Trenerem, przygotuje dla Państwa indywidualną ofertę, która uwzględni zagadnienia / tematykę / cele na których Państwu najbardziej zależy.
Każde szkolenie w naszej ofercie, to kompletny produkt edukacyjny, który oprócz ramowego opisu na stronie internetowej i w materiałach pdf dotyczących szkolenia, ma zaplecze w postaci:
a) Trenera– osoby lub osób które przygotowały kompletny program (zdarza się że to samo szkolenie prowadzi dwóch Trenerów – informacja o tym, kto prowadzi dany termin zawsze znajduje się w naszym „Terminarzu”). Osoba prowadząca zajęcia to zazwyczaj również autor całego szkolenia – począwszy od opisu na stronie, materiałów dla uczestników, prezentacji, materiałów dodatkowych, czasami również ćwiczeń i warsztatów realizowanych podczas zajęć. Dzięki temu, mają Państwo gwarancję że Trener dokładnie wie, jakie szkolenie ma osiągać cele, jak je przeprowadzić i na co zwracać szczególną uwagę.
b) Prezentacji multimedialnej – każde szkolenie, które realizujemy w formie otwartej, ma swoją indywidualna prezentacje, która powstała we współpracy osób prowadzących z naszym specjalistą w zakresie grafiki i multimediów. Nie jest to typowy pokaz slajdów. Jest to nowoczesne narzędzie, które przede wszystkim pozwala łatwiej zapamiętać najciekawsze informacje ze szkolenia, ma bardzo estetyczną formę i jest integralną częścią szkolenia. Elementy graficzne w postaci kolorów, symboliki, czy odpowiednich czcionek, sprawią że nawet przez chwilę nie zapomną Państwo w jakim szkoleniu Państwo uczestniczą!
c) Materiałów szkoleniowych – Podczas szkolenia uczestnikom otrzymuje zawsze pełen komplet materiałów szkoleniowych, które zawierają treści merytoryczne szkolenia, zeszyt ćwiczeń, arkusze do prowadzenia własnych notatek. Oczywiście, podczas szkolenia zapewniamy wszelkie materiały piśmiennicze – nie muszą Państwo niczego brać ze sobą.
Zwykle tak, ale to zależy – od tematyki, celów, rodzaju szkolenia. W takiej sytuacji prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
Istnieje możliwość pozyskania środków unijnych na nasze szkolenia. Wysokość wsparcia może pokryć nawet 80% wartości szkoleń. Więcej szczegółów można uzyskać kontaktując się z Nami.
W przypadku szkoleń 2-dniowych, zwykle harmonogram będzie podobny. Ok. godz. 9:30 rozpoczęcie szkolenia, następnie koło godz. 13/14 przerwa obiadowa, oraz koło godz. 17:00/17:30 zakończenie zajęć. Przerwy kawowe w tracie szkolenia są ustalane wraz z grupą podczas zajęć.
Nigdy nie obciążamy Klientów jakimikolwiek kosztami, jeśli poinformują nas o rezygnacji do 7 dni przed datą szkolenia. W innym przypadku (poniżej 7 dni przed datą) możemy dokonać zwrotu 80% wpłaconej kwoty – lub: zupełnie bezkosztowo przepisać uczestnika na inny termin. Dodatkową opcją, jest zawsze możliwość skierowanie innej osoby na ten dany termin.
Zapisz się do newslettera i otrzymaj 10% zniżki na pierwsze szkolenie!
Otrzymuj informacje o darmowych webinarach, najnowszych odcinkach podcastu oraz o najnowszych publikacjach.
Dziękujemy za zapis do Newsletter’a Witalnych!
