Sygnalista w firmie

Cena szkolenia

cena zawiera VAT

Cena szkolenia

Cena szkolenia

Wybierz termin:

Przycisk Rozwijany
Wypadki przy pracy - Witalni

O szkoleniu "Sygnalista w firmie"

Szkolenie "Sygnalista w firmie" koncentruje się na przygotowaniu organizacji do wypełnienia obowiązków wynikających z nowych regulacji dotyczących sygnalistów. Uczestnicy dowiedzą się, jak stworzyć skuteczne procedury zgłaszania nieprawidłowości i jak zapewnić ochronę prawną dla osób zgłaszających. Omówione zostaną aspekty formalne, praktyczne i prawne, a warsztatowy charakter szkolenia pozwala na wypracowanie gotowych rozwiązań do wdrożenia w organizacji.

Timeline

Program

Nasze szkolenia przebiegają według wypracowanego programu, modyfikowanego w zależności od potrzeb uczestników.

01

Rola sygnalistów w funkcjonowaniu pracodawców – najnowsze obowiązki pracodawców

Z dniem 25 września 2024 roku w życie weszły regulacje nakładające na pracodawców zatrudniających powyżej 50 pracowników obowiązek wdrożenia rozwiązań umożliwiających skuteczne i bezpieczne zgłaszanie nieprawidłowości przez sygnalistów. Szkolenie ma na celu przygotowanie organizacji do spełnienia nowych wymagań prawnych, obejmujących ochronę osób zgłaszających nieprawidłowości, tworzenie procedur wewnętrznych oraz zarządzanie procesem zgłoszeń. Warsztaty pozwolą uczestnikom poznać praktyczne metody wdrożenia tych zmian w ich organizacjach.

02

Przygotowanie organizacji do wdrożenia rozwiązań dotyczących sygnalistów

Nowe regulacje wymagają, aby pracodawcy zrozumieli, kim jest sygnalista oraz jakie obowiązki spoczywają na organizacjach prywatnych i publicznych. Omówione zostaną formalne wymogi, takie jak tworzenie procedur wewnętrznych, rola związków zawodowych w procesie konsultacji oraz wyznaczanie terminów wdrożenia. Uczestnicy poznają również specyfikę usytuowania sygnalistów w różnych sektorach, takich jak finanse, zamówienia publiczne czy bezpieczeństwo produktów.

03

Postępowanie wewnętrzne

Kluczowym elementem programu jest omówienie procedur dotyczących zgłoszeń wewnętrznych oraz wykorzystania kanałów zewnętrznych. Uczestnicy dowiedzą się, jak projektować neutralne i bezpieczne procedury zgłoszeń oraz jakie wymogi muszą spełniać kanały komunikacyjne. Poruszony zostanie także temat ujawniania publicznego nieprawidłowości, jego zasad i ograniczeń.

04

Obowiązki pracodawcy po dokonaniu zgłoszenia

Pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia poufności zgłaszającym, prowadzenia rejestru zgłoszeń oraz przestrzegania przepisów dotyczących przetwarzania danych osobowych. Moduł ten obejmuje praktyczne wskazówki dotyczące realizacji tych obowiązków oraz dalszego postępowania w organizacji po otrzymaniu zgłoszenia.

05

Ochrona prawna sygnalistów

Regulacje przewidują szeroki zakres ochrony prawnej dla sygnalistów, w tym zabezpieczenie przed mobbingiem, dyskryminacją czy innymi formami działań odwetowych. Uczestnicy dowiedzą się, jak zapewnić skuteczną ochronę w organizacji oraz jak unikać błędów mogących prowadzić do odpowiedzialności prawnej.

06

Sankcje za niestosowanie się do przepisów

Nieprzestrzeganie nowych regulacji może skutkować poważnymi konsekwencjami, w tym karami grzywny lub pozbawienia wolności do 3 lat. W module zostaną przedstawione najczęstsze błędy organizacji oraz sposoby ich uniknięcia poprzez skuteczne wdrożenie wymaganych procedur.

Dla kogo jest te szkolenie?

Właściciele firm

Osoby zarządzające

Pracownicy działu kadr i płac

Osoby ds. ochrony danych osobowych

Czego Cię nauczymy?

  1. Poznasz formalne wymogi związane z wdrażaniem rozwiązań dla sygnalistów, w tym obowiązki pracodawców i znaczenie procedur wewnętrznych.
  2. Nauczysz się, jak projektować neutralne kanały zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzać procesem zgłaszania nieprawidłowości.
  3. Dowiesz się, jakie są obowiązki pracodawcy po otrzymaniu zgłoszenia, w tym w zakresie zachowania poufności, przetwarzania danych i prowadzenia rejestrów.
  4. Zrozumiesz, jakie ograniczenia i zasady dotyczą ujawniania publicznego nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów przed działaniami odwetowymi.
  5. Nauczysz się, jak unikać sankcji przewidzianych w nowych regulacjach, projektować odpowiednie regulaminy i skutecznie wdrażać nowe rozwiązania w firmie.

O trenerze

Imię i nazwisko szkoleniowca

Opis

Opinie naszych klientów

FAQ

Masz inne pytanie?
Skontaktuj się z nami!

690 305 858

biuro@witalni.pl

W pierwszym kroku zachęcamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego – poprzez wypełnienie odpowiedniego formularza. Następnie nasz specjalista przy współpracy z odpowiednim Trenerem, przygotuje dla Państwa indywidualną ofertę, która uwzględni zagadnienia / tematykę / cele na których Państwu najbardziej zależy.

Każde szkolenie w naszej ofercie, to kompletny produkt edukacyjny, który oprócz ramowego opisu na stronie internetowej i w materiałach pdf dotyczących szkolenia, ma zaplecze w postaci:

a) Trenera– osoby lub osób które przygotowały kompletny program (zdarza się że to samo szkolenie prowadzi dwóch Trenerów – informacja o tym, kto prowadzi dany termin zawsze znajduje się w naszym „Terminarzu”). Osoba prowadząca zajęcia to zazwyczaj również autor całego szkolenia – począwszy od opisu na stronie, materiałów dla uczestników, prezentacji, materiałów dodatkowych, czasami również ćwiczeń i warsztatów realizowanych podczas zajęć. Dzięki temu, mają Państwo gwarancję że Trener dokładnie wie, jakie szkolenie ma osiągać cele, jak je przeprowadzić i na co zwracać szczególną uwagę.

b) Prezentacji multimedialnej – każde szkolenie, które realizujemy w formie otwartej, ma swoją indywidualna prezentacje, która powstała we współpracy osób prowadzących z naszym specjalistą w zakresie grafiki i multimediów. Nie jest to typowy pokaz slajdów. Jest to nowoczesne narzędzie, które przede wszystkim pozwala łatwiej zapamiętać najciekawsze informacje ze szkolenia, ma bardzo estetyczną formę i jest integralną częścią szkolenia. Elementy graficzne w postaci kolorów, symboliki, czy odpowiednich czcionek, sprawią że nawet przez chwilę nie zapomną Państwo w jakim szkoleniu Państwo uczestniczą!

c) Materiałów szkoleniowych – Podczas szkolenia uczestnikom otrzymuje zawsze pełen komplet materiałów szkoleniowych, które zawierają treści merytoryczne szkolenia, zeszyt ćwiczeń, arkusze do prowadzenia własnych notatek. Oczywiście, podczas szkolenia zapewniamy wszelkie materiały piśmiennicze – nie muszą Państwo niczego brać ze sobą.

Zwykle tak, ale to zależy – od tematyki, celów, rodzaju szkolenia. W takiej sytuacji prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.

Istnieje możliwość pozyskania środków unijnych na nasze szkolenia. Wysokość wsparcia może pokryć nawet 80% wartości szkoleń. Więcej szczegółów można uzyskać kontaktując się z Nami.

W przypadku szkoleń 2-dniowych, zwykle harmonogram będzie podobny. Ok. godz. 9:30 rozpoczęcie szkolenia, następnie koło godz. 13/14 przerwa obiadowa, oraz koło godz. 17:00/17:30 zakończenie zajęć. Przerwy kawowe w tracie szkolenia są ustalane wraz z grupą podczas zajęć.

Nigdy nie obciążamy Klientów jakimikolwiek kosztami, jeśli poinformują nas o rezygnacji do 7 dni przed datą szkolenia. W innym przypadku (poniżej 7 dni przed datą) możemy dokonać zwrotu 80% wpłaconej kwoty – lub: zupełnie bezkosztowo przepisać uczestnika na inny termin. Dodatkową opcją, jest zawsze możliwość skierowanie innej osoby na ten dany termin.

Zobacz inne szkolenia

Czas pracy w podmiotach medycznych
Szkolenie online
Czas pracy w podmiotach medycznych
06.06.2025
Czas pracy w podmiotach medycznych
Szkolenie online
Czas pracy w podmiotach medycznych
28.04.2025
Szkolenie Jak założyć agencję pracy?
Szkolenie online
Jak założyć Agencję pracy?
28.04.2025

Zapisz się do newslettera i otrzymaj 10% zniżki na pierwsze szkolenie!

Otrzymuj informacje o darmowych webinarach, najnowszych odcinkach podcastu oraz o najnowszych publikacjach.

Dziękujemy za zapis do Newsletter’a Witalnych!

Za chwilę otrzymasz potwierdzenie zapisu na Twój adres e-mail.

Scroll to Top