Wszystkie korzyści wynikające
z uczestnictwa w szkoleniu
Elastyczne formy zatrudnienia szkolenie (6 godz.)
ELASTYCZNE Formy zatrudnienia pracowników w Polsce – szkolenie
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z dostępnymi w polskim systemie prawnym formami powierzania pracy, w tym umowami cywilnoprawnymi, które cechują się elastycznością oraz umożliwiają ich zastosowanie jako alternatywy do zatrudnienia w ramach relacji pracowniczej.
Uczestnicy będą mieli możliwość zapoznania się z praktycznymi aspektami wykorzystania elastycznych form zatrudnienia, prześledzenia aktualnie obowiązujących przepisów oraz istotnych orzeczeń sądów. Ponadto zostaną omówione kierunki planowanych zmian w przepisach. Zajęcia prowadzone wyłącznie przez doświadczonych praktyków będą stanowiły okazję do rozwiania ewentualnych wątpliwości oraz wzbogacenia już posiadanej wiedzy w przedmiotowej dziedzinie.
Program szkolenia
- elastyczny model pracy jako alternatywa dla tradycyjnych form zatrudnienia
- pracownicze formy elastycznego zatrudnienia
- elastyczny czas pracy
- miejsce wykonywania pracy
- nietrwałe formy zatrudnienia pracowniczego
- leasing pracowniczy – praca tymczasowa
- telepraca
- dyżur i praca na wezwanie
- work sharing
- umowy cywilnoprawne
- umowa zlecenia
- umowa o dzieło
- monitoring video
- umowa agencyjna
- praca nakładcza
- samozatrudnienie
- outsourcing
- korzyści i zagrożenia związane z zastosowaniem elastycznych form zatrudnienia
Dawid Rusak
WYKŁADOWCA PRAWA PRACY ORAZ TECHNICZNEGO BEZPIECZEŃSTWA PRACY
Dawid Rusak
Absolwent Politechniki Opolskiej na Wydziale Zarządzania i Inżynierii Produkcji. Wieloletni pracownik administracji państwowej, ze szczególnym uwzględnieniem działalności kontrolnej (prawie 20 letni staż pracy w instytucjach kontrolnych). Obecnie pełni funkcję kierowniczą w państwowej instytucji kontrolnej. Praktykę zawodową łączy z pracą naukowo-dydaktyczną. Doświadczony i długoletni wykładowca prawa pracy oraz technicznego bezpieczeństwa pracy na uczelniach wyższych.
Dawid prowadzi szkolenia oraz warsztaty m.in. w zakresie legalnego zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP. Jest specjalistą w zakresie prawa pracy oraz technicznego bezpieczeństwa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
Sebastian Starnawski
PRACOWNIK PAŃSTWOWEJ INSTYTUCJI KONTROLNEJ, WYKŁADOWCA PRAWA PRACY
Wykładowca prawa pracy: Sebastian Starnawski
Ukończył studia chemiczne na Politechnice Wrocławskiej oraz prawnicze na Uniwersytecie Opolskim. Specjalizuje się w prawie pracy ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących czasu pracy a także technicznym bezpieczeństwem pracy. Jest wykładowcą prawa pracy, współpracującym z jednostkami szkoleniowymi.
Od 10 lat pracownik państwowej instytucji kontrolnej obejmującej swym zasięgiem województwo opolskie.
Sebastian specjalizuje się w szkoleniach i warsztatach z zakresu czasu pracy (także w podmiotach medycznych), prowadzi szkolenia z zakresu prawa związkowego, obowiązków i uprawnień pracodawcy wobec związków zawodowych oraz szkoli z zakresu przepisów związanych z zatrudnianiem pracowników. (elastyczne formy zatrudniania, odpowiedzialność porządkowa, materialna, wykroczeniowa i karna stron stosunku pracy). Ponadto, szkoli w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy ze szczególnym uwzględnieniem ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.
Dawid Rusak
WYKŁADOWCA PRAWA PRACY ORAZ TECHNICZNEGO BEZPIECZEŃSTWA PRACY
Sebastian Starnawski
PRACOWNIK PAŃSTWOWEJ INSTYTUCJI KONTROLNEJ, WYKŁADOWCA PRAWA PRACY
Wartość inwestycji (dla 1 uczestnika)
550 PLN
netto
Catering podczas szkolenia (przerwa kawowa, owoce, słodkości),
dwudaniowy obiad w restauracji
Możliwość zmiany terminu
lub zapisania innej osoby
w dowolnym momencie
Zorganizuj te szkolenie w swojej firmie.
Przygotujemy dla Ciebie ofertę dedykowaną
Klienci Witalnych
Poznaj naszych Klientów, przewijając logotypy w prawo lub lewo
