Prace Szczególnie Niebezpieczne odpowiedzialność osób kierujących pracownikami w zakresie organizaowania i nadzorowania pracy w 2020 r.

Szkolenie bhp z zakresu PRAC SZCZEGÓLNIE NIEBEZPIECZNYCH

Celem szkolenia jest zapoznanie Uczestników z obowiązkami spoczywającymi na kadrze zarządzającej oraz na pracownikach w związku z pracami, które zaliczane są do szczególnie niebezpiecznych. Uczestnicy poznają pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, prawem pracy i wypadkami przy pracy oraz aktualne przepisy prawne, w tym dotyczące m.in. praw i obowiązków pracodawców i pracowników; profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami czy szkoleń BHP. Dodatkowo, Uczestnicy dowiedzą się w praktyce, jak dyscyplinować pracowników do przestrzegania przepisów i zasad BHP oraz jak egzekwować ich naruszenie.

Uczestnicy będą mieli możliwość dokonania identyfikacji i klasyfikacji zdarzeń, identyfikacji i klasyfikacji zagrożeń wypadkowych, a także nabędą umiejętność sporządzenia dokumentacji powypadkowej na podstawie opisów zdarzeń przygotowanych przez wykładowcę.

Program szkolenia

1. Prace szczególnie niebezpieczne.

  • przepisy wprowadzające wymóg wskazywania w zakładach pracy, prac szczególnie niebezpiecznych (obligatoryjne i fakultatywne)
  • ogólny podział prac szczególnie niebezpiecznych
  • Szczególne obowiązki kadry kierowniczej przy nadzorze pracowników wykonujących prace szczególnie niebezpieczne
  • procedury przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych
  • pozostałe prace niewliczane do prac szczególnie niebezpiecznych a nadzór nad pracownikami

2. Prawna ochrona pracy – nadzór kadry kierowniczej.

  • podstawowe zasady prawa pracy
  • aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian) dotyczące praw i obowiązków pracodawców i pracowników, w tym zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad BHP
  • aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian) dotyczące profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy a wpływ na odpowiedzialność osób kierujących pracownikami
  • zwolnienia dyscyplinarne – rola kierownika przy rozstaniu się z pracownikiem

3. Wypadki przy pracy – rola kierownika

  • aktualny stan prawny
  • pojęcie wypadku przy pracy
  • pojęcie wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy
  • pojęcie zdarzenia potencjalnie wypadkowego
  • podział wypadków według skutków (śmiertelny, ciężki, zbiorowy)
  • wypadki przy pracy i inne związane z zatrudnieniem w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego
  • spożycie alkoholu, środków odurzających a wypadek przy pracy
  • dochodzenie roszczeń z tytułu wypadku na podstawie prawa cywilnego
  • zakres odpowiedzialności osób kierujących, służb BHP, służb utrzymania ruchu, szeroko rozumianego kierownictwa zakładu

4. Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników.

  • rodzaje kar
  • możliwości ich zastosowania
  • tryb nakładania kar porządkowych

Metody prowadzenia zajęć:

Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnego wykładu z wykorzystaniem multimedialnych prezentacji. Podczas szkolenia stosowane są następujące techniki: praktyczne rozwiązywanie konkretnych przykładów – case study, odpowiedzi na pytania oraz analiza zgłaszanych problemów.

[kkstarratings]

Poznaj wszystkie tematy

Szkolenie Prowadzi:

Daniel Pałyga

Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja

Daniel Pałyga

Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja

Zorganizuj te szkolenie w swojej firmie.

Przygotujemy dla Ciebie ofertę dedykowaną

Klienci Witalnych

Poznaj naszych Klientów, przewijając logotypy w prawo lub lewo

Kontakt w sprawie szkolenia

Masz pytania związane z tym szkoleniem? Z chęcią na nie odpowiemy!

71 757 52 19

Zadzwoń do nas

Możesz również zadać dowolne pytanie wysyłając do nas wiadomość e-mail

ZADAJ PYTANIE

Kamila Straube
Opiekun szkolenia