Szkolenia marketingowe to niezbędne wsparcie dla firm, które chcą skutecznie docierać do klientów, budować rozpoznawalność marki i zwiększać sprzedaż. Dynamiczne zmiany w kanałach komunikacji, rosnąca konkurencja i zmieniające się zachowania konsumentów sprawiają, że potrzebujesz aktualnej i praktycznej wiedzy. Nasze szkolenia marketingowe pokazują sprawdzone strategie, narzędzia i techniki, dzięki którym nauczysz się planować kampanie, analizować wyniki i prowadzić działania, które przynoszą realne efekty biznesowe.
Zarządzanie marką w praktyce
Szkolenie dla właścicieli firm, zarządów, brand managerów i zespołów marketingu, którzy chcą świadomie budować i rozwijać markę. Uczestnik nauczy się projektować strategię marki, określać pozycjonowanie, wartości i grupy docelowe oraz tworzyć spójną komunikację online i offline. Pozna praktyczne narzędzia brandingu, pracy z personami, insightami i komunikacją w mediach. Dowie się, jak wykorzystywać CSR i reklamę do wzmacniania wizerunku oraz lojalności klientów.
Marketing polityczny
Szkolenie dla kandydatów, członków sztabów, menedżerów kampanii i specjalistów PR, którzy odpowiadają za wybory samorządowe. Uczysz się planować kampanię wyborczą od celów po realizację. Poznasz sposoby doboru mediów, koszty reklamy politycznej i działania w internecie oraz social mediach. Dowiesz się, jak budować sztab wyborczy, prowadzić działania PR, przygotować hasła, komunikaty i materiały wizualne. Przećwiczysz spotkania z wyborcami i interpretację badań.
Sygnalista w firmie
Szkolenie dla właścicieli firm, kadry zarządzającej, HR oraz osób odpowiedzialnych za compliance, które muszą wdrożyć procedury sygnalistów zgodnie z nowymi przepisami. Uczestnicy poznają obowiązki pracodawcy, zasady ochrony sygnalistów oraz wymagania dotyczące kanałów zgłoszeń. Dowiesz się, jak tworzyć procedury wewnętrzne, prowadzić postępowania po zgłoszeniu, chronić dane i unikać sankcji karnych oraz finansowych.
Zwolnienia pracowników
Szkolenie dla HR, kadry zarządzającej, związków zawodowych i członków Komisji Antymobbingowej, którzy odpowiadają za przeciwdziałanie mobbingowi w organizacji. Uczestnicy dowiedzą się, jak rozpoznawać mobbing, dyskryminację i molestowanie, prawidłowo przyjmować i analizować zgłoszenia oraz prowadzić postępowania wyjaśniające. Poznasz zasady powoływania i pracy Komisji Antymobbingowej, ocenę stanów faktycznych, dokumentowanie spraw i przygotowanie rekomendacji dla pracodawcy.
Komisja antymobbingowa
Szkolenie dla HR, kadry zarządzającej, związków zawodowych i członków Komisji Antymobbingowej, którzy odpowiadają za przeciwdziałanie mobbingowi w organizacji. Uczestnicy dowiedzą się, jak rozpoznawać mobbing, dyskryminację i molestowanie, prawidłowo przyjmować i analizować zgłoszenia oraz prowadzić postępowania wyjaśniające. Poznasz zasady powoływania i pracy Komisji Antymobbingowej, ocenę stanów faktycznych, dokumentowanie spraw i przygotowanie rekomendacji dla pracodawcy.
Świadczenia pieniężne na czas choroby i macierzyństwa
Szkolenie dla kadr, HR, księgowych i kadry zarządzającej, którzy rozliczają wynagrodzenia i zasiłki chorobowe oraz macierzyńskie. Uczestnicy uczą się prawidłowego naliczania świadczeń, ustalania podstawy zasiłkowej, kwot brutto i netto oraz rozliczeń w sytuacjach szczególnych, takich jak zmiana etatu czy składników wynagrodzenia. Poznasz zasady korekt list płac, rozliczeń z ZUS oraz poprawnego przygotowania dokumentów ZUS Z-3 i Z-15.
Pracownicze Plany Kapitałowe
Szkolenie dla specjalistów kadr, HR, księgowych i pracodawców odpowiedzialnych za wdrożenie i rozliczanie PPK. Dowiesz się, kogo obejmuje obowiązek PPK, jak naliczać i rozliczać składki pracownika oraz pracodawcy, jak obsługiwać rezygnacje i ponowne zapisy oraz jak prowadzić dokumentację. Poznasz praktyczne harmonogramy wdrożenia, zasady raportowania, sankcje za błędy oraz różnice między PPK a PPE. Efektem jest bezpieczne i poprawne wdrożenie PPK w firmie.
Potrącenia z wynagrodzeń oraz z innych świadczeń
Szkolenie dla menedżerów, liderów zespołów, HR oraz trenerów, którzy chcą poprawić komunikację i budować kulturę otwartego feedbacku. Uczestnicy uczą się, jak udzielać i przyjmować informację zwrotną bez oporu, napięcia i defensywności. Poznasz praktyczne modele feedbacku, sposoby przekazywania trudnych komunikatów, reagowania na krytykę oraz wzmacniania zaangażowania poprzez pozytywną informację zwrotną. Efektem są lepsze relacje, większa odpowiedzialność i skuteczniejsza współpraca w zespołach.
Formy kontroli pracownika w miejscu pracy
Szkolenie przeznaczone dla kadry zarządzającej, HR, compliance i działów bezpieczeństwa, które odpowiadają za legalną kontrolę pracowników. Dowiesz się, jakie formy kontroli są dopuszczalne i jak je wdrażać bez naruszania dóbr osobistych i RODO. Nauczysz się stosować kontrolę trzeźwości, monitoring wizyjny, e-kontrolę, kontrolę korespondencji, lokalizacji i biometrii. Poznasz aktualne stanowiska UODO, ryzyka prawne oraz praktyczne procedury zgodne z przepisami.
Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej
Szkolenie dla właścicieli firm, kadry zarządzającej oraz działów HR i płac odpowiedzialnych za politykę wynagrodzeń. Przygotowuje do wdrożenia dyrektywy 2023/970 dotyczącej przeciwdziałania dyskryminacji płacowej. Nauczysz się rozpoznawać dyskryminację bezpośrednią i pośrednią, ustalać obiektywne kryteria wynagradzania oraz wdrażać transparentność płac. Dowiesz się, jak identyfikować lukę płacową, realizować obowiązki informacyjne i sprawozdawcze oraz ograniczać ryzyko sankcji i sporów.