- Zapis do 60 dni przed datą szkolenia
- Możliwość zmiany terminu lub zapisania innej osoby w dowolnym momencie
- Wszystkie korzyści wynikające z uczestnictwa w szkoleniu
Komunikacja interpersonalna czyli jak budować porozumienie i efektywną współpracę?
Szkolenie z komunikacji interpersonalnej rozwija umiejętności komunikacyjne w sferze werbalnej i niewerbalnej.
Sprawna komunikacja to kluczowy element efektywnej pracy i sukcesu firmy. Konstruktywna komunikacja w miejscu pracy wpływa nie tylko na skuteczność zawodową, ale i zredukowanie presji i stresu, lepsze wykorzystanie czasu oraz realizację celów. Sprawna komunikacja jest narzędziem tworzenia i podtrzymywania relacji społecznych, motywacji oraz tworzenia dobrej atmosfery. Efekty naszej pracy zależą również od innych i to od jakości komunikacji interpersonalnej, umiejętności precyzyjnego formułowania swoich oczekiwań oraz właściwego odczytywania oczekiwań innych osób zależy, w jakim stopniu będziemy efektywni.
Uczestnicy szkolenia z komunikacji interpersonalnej, poznają zasady komunikacji, które w znaczący sposób wpłyną na efekt i jakość codziennej pracy. Nauczą się budować porozumienie z różnymi ludźmi, tak aby nawiązywać relacje i efektywnie współpracować w różnorodnych zespołach. Szkolenie „Komunikacja Interpersonalna” ma charakter warsztatowy, 80% czasu to aktywności uczestników szkolenia.
Jeśli szukasz szkolenia z komunikacji...
…ponieważ chciałbyś poprawić komfort swojego życia i pracy
…ponieważ chciałbyś aby w Twojej firmie było mniej konfiliktów między pracownikami
…ponieważ chciałbyś poznać kluczowe zasady komunikacji
Zapraszamy na szkolenie - komunikacja interpersonalna!
Tematy szkolenia z komunikacji interpersonalnej
1. Budowanie efektywnej komunikacji – wprowadzenie do tematu komunikacji interpersonalnej
Poznasz podstawy komunikacji, czyli proces komunikacji i jej etapy. Doświadczysz znaczenia właściwego komunikowania się w budowaniu relacji, współpracy oraz zarządzaniu ludźmi. Dowiesz się, jakie są neurobiologiczne podstawy naszych zdolności komunikacyjnych. Zrobisz przegląd technik i narzędzi skutecznego komunikowania się.
2. Jak “wejść w buty” innych ludzi i mówić ich językiem
Doświadczysz tego, jak bardzo jesteśmy różni i jak różnorodne mamy potrzeby komunikacyjne. Podniesiesz samoświadomość w zakresie swojego stylu komunikacji oraz jego wpływu na relacje z innymi ludźmi. Dowiesz się, jak dogadać się z tymi, których nie możesz zrozumieć. Wypracujemy “instrukcje obsługi” różnych typów osobowości. Dowiesz się, jak rozpoznać typy osobowości i jak dopasować komunikację, aby budować porozumienie, skuteczność i zapobiegac konfliktom.
3. Zasady efektywnej komunikacji – jak się zrozumieć, porozumieć, motywować i wywierać wpływ
Słowa mają moc – poznasz ich siłę motywowania do działania, doświadczysz też, jak bardzo mogą demotywować. Dowiesz się, jakie błędy popełnia większość z nas, nawykowo powtarzając słowa, które ranią, blokują i demotywują. Poznasz bariery skutecznej komunikacji, zrozumiesz skąd biora się konflikty i nieporozumienia oraz nauczysz się, jak pokonywać bariery komunikacyjne. Dowiesz się, jak wykorzystać język wpływu i perswazji , czyli jak słowami wpływać na zachowania innych ludzi. Nauczysz się zadawania dobrych pytań i prowadzenia rozmowy tak, aby w czterech krokach nakierować rozmowę na rozwiązanie. Porozmawiamy na temat przeszkód w komunikacji na poziomie jednostki i organizacji. Wypracujemy bank dobrych praktyk w komunikacji.
Korzyści dla uczestników:
Pogłębią kompetencje w zakresie konstruktywnej komunikacji
Lepiej zrozumieją siebie i różnorodność reakcji swoich i innych ludzi, również w sytuacjach stresowych
Naucza się precyzyjnego formułowania i dobierania właściwego rodzaju przekazu do odbiorcy
Nauczą się świadomego budowania relacji z klientami i współpracownikami
Poznają techniki zadawania efektywnych pytań, aktywnego słuchania, udzielania informacji zwrotnej
Dowiedzą się, jak konfrontować się w trudnych sytuacjach nie niszcząc relacji
Zrozumieją powiązania między dobrą komunikacją a dobrą organizacją pracy i efektywnością
Nauczą się, jak wyrażać swoje potrzeby, oczekiwania, emocje i stanowiska
Poznają zasady budowania zaufania, wspierających relacji i dobrej atmosfery w zespole
Poznają bariery komunikacyjne i techniki aktywnego zapobiegania ich wystąpieniu
Dowiedzą się, skąd biorą się konflikty i jak można im zapobiec
Wypracują bank dobrych praktyk komunikacji i współpracy w zespole .
Małgorzata Henke
TRENER ROZWOJU OSOBISTEGO, AKREDYTOWANY COACH, MBA, DORADCA METODY MTQ48
Trener rozwoju osobistego: Małgorzata Henke
Certyfikowany trener biznesu, akredytowany coach i menedżer z kilkunastoletnim doświadczeniem w biznesie i wiedzą popartą dyplomem MBA Oxford Brookes University. Programy rozwojowe i szkolenia opiera na interdyscyplinarnym podejściu, sprawdzonych metodach oraz autorskich narzędziach. Pasjonuje się badaniem i rozwijaniem Mental Toughness – siły i odporności psychicznej. Zajmowała stanowiska członka zarządu i dyrektora w firmach z udziałem zagranicznym w branży wydawniczej. Odpowiedzialna za zarządzanie zespołem i rozwój kompetencji pracowników, współudział w tworzeniu strategii oraz negocjacje i relacje z klientami.
Absolwentka szkoły coachingu Centre for Coaching w Londynie, ze specjalizacją w coachingu osiągnięć oraz coachingu stresu i emocji. Wieloletni praktyk Racjonalnej Terapii Zachowania. Licencjonowana konsultantka Mental Toughness (MTQ48) – zweryfikowanego naukowo narzędzia badającego siłę i odporność psychiczną (odporność na stres i presję, zaangażowanie, pewność siebie oraz reakcje na wyzwania i zmianę).
Uważa, że zarówno efektywność osobista jak i szczęście są zbiorem nawyków, a swoją odporność psychiczną trenuje m.in. na rowerze, pokonując długie trasy i własne słabości. Prowadzi coaching oraz szkolenia dla biznesu i organizacji pozarządowych w języku polskim i angielskim. Specjalizuje się w tematach związanych z inteligencją emocjonalną, zarządzaniem emocjami i stresem, budowaniem odporności psychicznej, pozytywną komunikacją i zarządzaniem konfliktem, efektywnością osobistą, realizowaniem celów, treningiem silnej woli i zmiany nawyków, treningiem mentalnym.
Małgorzata Henke
TRENER ROZWOJU OSOBISTEGO, AKREDYTOWANY COACH, MBA, DORADCA METODY MTQ48
990 PLN
netto
Rabat 300 pln
1190 PLN
netto
Rabat 100 pln
- Rabat 10% przy zapisaniu 2 lub więcej osób
- Zapis do 30 dni przed datą szkolenia
- Możliwość zmiany terminu lub zapisania innej osoby w dowolnym momencie
- Wszystkie korzyści wynikające z uczestnictwa w szkoleniu
1290 PLN
netto
- Rabat 10% przy zapisaniu 2 lub więcej osób
- Zapis w dowolnym momencie, najdalej do 7 dni przed datą szkolenia
- Możliwość zmiany terminu lub zapisania innej osoby w dowolnym momencie
- Wszystkie korzyści wynikające z uczestnictwa w szkoleniu
Klienci Witalnych
Poznaj naszych Klientów, przewijając logotypy w prawo lub lewo
Sprawdź najbliższe terminy szkolenia z komunikacji
Najbliższa edycja kursu już w dniach 08–09.05.2019, Wrocław
Wybierz najlepszy termin dla Ciebie lub napisz do nas własną propozycję daty i miejsca
Wrocław
najbliższe szkolenie:
08–09
.05.2019
Sala konferencyjna Witalni, ul. A. Ostrowskiego 7 lok. 165
Sprawdź w Google Maps
Wrocław
najbliższe szkolenie:
17–18
.10.2019
Sala konferencyjna Witalni, ul. A. Ostrowskiego 7 lok. 165
Sprawdź w Google Maps
Co otrzymasz inwestując w szkolenie z komunikacji?
CO OTRZYMASZ W TRAKCIE SZKOLENIA?
- Możliwość wchodzenia w interakcję z trenerem prowadzącym i swobodnego zadawania pytań!
- Komplet opracowanych materiałów szkoleniowych
- Program szkoleniowy opracowany zgodnie ze Standardem Usług Szkoleniowych 2.0 (SUS 2.0)
- Dwudaniowy posiłek z deserem oraz napojami oraz nieograniczony poczęstunek i serwis kawowy.
CO OTRZYMASZ PO SZKOLENIU?
- Imienny Certyfikat potwiedzający udział w szkoleniu, który wręczy Ci Trener prowadzący zajęcia
- Bezpłatne wsparcie doradcze trenera do 6 miesięcy po szkoleniu
- Po ukończonym kursie komunikacji trener prześle drogą mailową m.in. bibliografie i dodatkowe materiały edukacyjne
- Specjalne okazje promocyjne – dostępne jedynie dla Klientów Witalnych
Szkolenie wpisane do Bazy Usług Rozwojowych z możliwością dofinansowania
Szkolenie zgodne ze Standardem Usług Szkoleniowych 2.0 (SUS 2.0)
Trener prowadzący z potwierdzonymi kompetencjami
Zrealizuj to szkolenie w formie zamkniętej!
Wypełnij formularz
