Czas pracy w podmiotach medycznych szkolenie (6 godz.)

Wybierz termin szkolenia:

Szkolenie z czasu pracy w podmiotach medycznych

Warsztat ukierunkowany na uporządkowanie i aktualizację wiedzy z zakresu tematu planowania i rozliczania czasu pracy w podmiotach medycznych. Omówione zostaną m.in. zasady rozliczania czasu pracy w przypadku wyjść prywatnych, zasady planowania dyżurów medycznych oraz planowania pracy ponad przeciętnie 48 godzin w tygodniu. Podczas szkolenia uczestnicy uzyskają wiedzę w zakresie zatrudniania pracowników w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy, oraz zasady ustalania wartości dodatku za pracę w nadgodzinach sobotnich, niedzielnych i świątecznych. Szkolenie uwzględnia również m.in. tematykę związaną z odpoczynkami dobowymi i tygodniowymi oraz naliczaniem dodatków za pracę w porze nocnej i dni świąteczne.

Po szkoleniu uczestnik zdobędzie wiedzę: w zakresie prawidłowego tworzenia, zmian harmonogramów pracy z zachowaniem wszystkich wymagań formalnych w tym planowania dyżurów medycznych, a także rozliczania a w szczególności rozróżniania godzin dobowych i średniotygodniowych.

Program szkolenia

1. Zasady stosowania przepisów Kodeksu pracy a ustawy o działalności leczniczej

2. Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe

stosowane w podmiotach medycznych

  • podstawowy system czasu pracy
  • system równoważny na podstawie ustawy o działalności leczniczej
  • dopuszczalność stosowania nowych przepisów o 12-miesięcznych okresach rozliczeniowych w podmiotach leczniczych
  • równoważny czas pracy a pracownicy objęci skróconymi normami – stanowiska urzędowe

3. Norma czasu pracy a wymiar

  • normy czasu pracy personelu medycznego
  • normy czasu pracy personelu administracyjno-gospodarczego
  • normy czasu pracy pracowników niewidomych
  • czym się różni norma czasu pracy od wymiaru czasu pracy w danej dobie, tygodniu i okresie rozliczeniowym

4. Doba pracownicza

  • ile godzin w dobie pracowniczej można zaplanować do przepracowania w zależności od stosowanego systemu czasu pracy?
  • obowiązek zapewnienia minimalnych okresów odpoczynków a wymiar czasu pracy w danej dobie i tygodniu pracowniczym;
  • odpoczynek lekarza po dyżurze medycznym
  • ruchomy czas pracy – dopuszczalność jego stosowania w podmiotach leczniczych – najnowsze stanowisko PIP.

5. Stosowanie rozkładów czasu pracy w praktyce

  • ustalanie rozkładów i harmonogramów na zasadach ogólnych
  • harmonogramy dla pracowników medycznych w systemie równoważnym
  • stanowiska MPiPS i PIP na temat zmiany rozkładu w trakcie miesiąca
  • zaliczanie godzin dyżury medycznego do niewypracowanego wymiaru czasu pracy a zasady rozliczania przeciętnie 48
  • Niewypracowanie wymiaru czasu pracy przez pracowników pełniących dyżury medyczne
  • dopuszczalność dopełnienia obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy godzinami dyżuru medycznego – najnowsze orzecznictwo SN

6. Dyżur medyczny

  • dyżur medyczny a czas pracy
  • dyżur a praca nadliczbowa i nocna
  • wynagrodzenie pracowników pełniących dyżur medyczny
  • zasady wynagradzania dyżurujących lekarzy stażystów

7. Klauzula opt-out

  • wyrażenie i wycofanie zgody przez pracownika
  • klauzula opt-out a normy czasu pracy
  • wynagradzanie pracy ponadnormatywnej
  • stanowiska PIP w sprawie klauzuli opt –out

8. Pozostawanie w gotowości

  • wynagrodzenie za czas gotowości do pracy
  • wezwanie do podmiotu leczniczego w czasie pozostawania w gotowości

9. Dodatek za pracę w porze nocnej i święta

  • ograniczenia pracy niedzielno-świątecznej
  • dodatek za pracę w porze nocnej i święta dla pracowników medycznych
  • naliczanie dodatków dla pracowników niemedycznych
  • rekompensata za pracę w „wolne soboty

10. Prywatne wyjścia pracowników

  • wpływ wyjść prywatnych na obowiązujący ich wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym
  • zasady korzystania z wyjść prywatnych

Metody prowadzenia zajęć:

Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnego wykładu z wykorzystaniem multimedialnych prezentacji. Podczas szkolenia stosowane są następujące techniki: praktyczne rozwiązywanie konkretnych przykładów – case study, odpowiedzi na pytania oraz analiza zgłaszanych problemów.

Czas pracy w podmiotach medycznych
5 (100%) 2 votes


Poznaj wszystkie tematy

Szkolenie Prowadzi:

Sebastian Starnawski

PRACOWNIK PAŃSTWOWEJ INSTYTUCJI KONTROLNEJ, WYKŁADOWCA PRAWA PRACY

Sebastian Starnawski

PRACOWNIK PAŃSTWOWEJ INSTYTUCJI KONTROLNEJ, WYKŁADOWCA PRAWA PRACY

Wartość inwestycji (dla 1 uczestnika)

550 PLN
netto

Dodatkowy rabat 15%
przy zapisaniu 2 lub więcej osób

Wszystkie korzyści wynikające
z uczestnictwa w szkoleniu

Możliwość zmiany terminu
lub zapisania innej osoby
w dowolnym momencie

CHCIAŁBYŚ ZORGANIZOWAĆ SZKOLENIE O TEJ LUB INNEJ TEMATYCE?
WYPEŁNIJ FORMULARZ ORGANIZACJI SZKOLENIA ZAMKNIĘTEGO.