Komisja antymobbingowa

Cena szkolenia

cena zawiera VAT

Cena szkolenia

Cena szkolenia

Wybierz termin:

Przycisk Rozwijany
Wypadki przy pracy - Witalni

O szkoleniu "Komisja antymobbingowa"

Szkolenie dotyczące Komisji Antymobbingowej ma na celu usystematyzowanie zagadnień związanych z mobbingiem, dyskryminacją oraz molestowaniem. Uczestnicy poznają rozwiązania w zakresie przyjmowania i analizowania zgłoszeń dotyczących mobbingu oraz kompleksowe funkcje Komisji Antymobbingowej. Omówione zostaną tryby i zasady pracy komisji oraz obowiązki i odpowiedzialności pracodawcy związane z przypadkami mobbingu. Szkolenie ma charakter przygotowawczy, umożliwiając uczestnikom pełnienie funkcji członków Komisji Antymobbingowej w organizacji.

Timeline

Program

Nasze szkolenia przebiegają według wypracowanego programu, modyfikowanego w zależności od potrzeb uczestników.

01

Ochrona prawna obywatela i pracownika

Omówimy przepisy dotyczące ochrony prawnej obywatela i pracownika, w tym prawa i obowiązki wynikające z Kodeksu pracy oraz innych aktów prawnych. Przedstawimy mechanizmy ochrony przed dyskryminacją, mobbingiem, molestowaniem oraz inne formy ochrony praw pracowników.

02

Dyskryminacja, molestowanie – w tym seksualne

Przedstawimy najważniejsze pojęcia związane z dyskryminacją i molestowaniem, w tym molestowaniem seksualnym. Omówimy różnice między tymi zjawiskami oraz zagrożenia dla firmy wynikające z konieczności wyjaśnienia takich zachowań. Przedstawimy również strategie zapobiegania i reagowania na przypadki dyskryminacji i molestowania w miejscu pracy.

03

Podstawowe pojęcia dotyczące mobbingu

Omówimy definicje mobbingu, mobbera i ofiary mobbingu. Przedstawimy znamiona istnienia mobbingu oraz jego skutki dla pracowników i organizacji.

04

Podstawy prawne oraz orzecznictwo sądowe w zakresie pojęcia mobbingu

Przedstawimy podstawy prawne dotyczące mobbingu oraz omówimy przykładowe orzeczenia sądowe, które ilustrują różne aspekty mobbingu w miejscu pracy. Omówimy również, jak orzecznictwo wpływa na praktyki zarządzania i polityki anty-mobbingowe w firmach.

05

Zagrożenia dla organizacji wynikające z mobbingu

Podkreślimy istotność identyfikacji zjawiska mobbingu dla organizacji. Omówimy wpływ mobbingu na funkcjonowanie firmy oraz znaczenie właściwego przekazu na zewnątrz w przypadku upublicznienia tego typu zachowań. Przedstawimy strategie minimalizowania ryzyka mobbingu w miejscu pracy.

06

Zgłaszanie zjawiska mobbingu

Omówimy system oficjalnych zgłoszeń podejrzeń mobbingu, w tym rozwiązania umożliwiające zgłoszenia przez pracodawcę, pracowników, organizacje społeczne, związki zawodowe oraz podmioty zewnętrzne. Przedstawimy także możliwości anonimowego zgłaszania mobbingu oraz procedury analizy zgłoszeń.

07

Komisja Antymobbingowa

Przedstawimy cel powstania i funkcjonowania Komisji Antymobbingowej oraz jej wpływ na działania anty-mobbingowe w organizacji. Omówimy, jak struktura organizacyjna wpływa na funkcjonowanie komisji, skład komisji oraz znaczenie regulaminów pracy, wynagradzania i innych dokumentów wewnątrzzakładowych.

08

Struktura i zasady funkcjonowania Komisji Antymobbingowej

Omówimy strukturę Komisji Antymobbingowej, jej skład oraz procedury powoływania członków. Przedstawimy zasady funkcjonowania komisji, w tym regularność spotkań, sposób dokumentowania prac oraz zasady podejmowania decyzji.

09

Dokonywanie ocen stanów faktycznych

Uczestnicy nauczą się metod analizy zgłoszeń dotyczących mobbingu, w tym identyfikacji i oceny stanów faktycznych. Omówimy techniki zbierania dowodów, prowadzenia rozmów z poszkodowanymi oraz świadkami, a także zasady obiektywnego oceniania sytuacji.

10

Prezentacja wyników prac Komisji

Przedstawimy metody prezentacji wyników prac Komisji Antymobbingowej, w tym przygotowywanie raportów, komunikowanie decyzji oraz rekomendacji dla pracodawcy. Omówimy również sposoby monitorowania wdrażania zaleceń komisji oraz raportowania wyników działań anty-mobbingowych w organizacji.

Dla kogo jest te szkolenie?

Przedstawiciele związków zawodowych

Specjaliści HR

Członkowie Komisji Antymobbingowej

Kadra zarządzająca

Czego Cię nauczymy?

  1. Uczestnicy poznają przepisy dotyczące ochrony prawnej obywatela i pracownika oraz mechanizmy ochrony przed dyskryminacją, mobbingiem i molestowaniem.
  2. Dowiedzą się o podstawowych pojęciach związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem, a także o zagrożeniach dla firmy związanych z tymi zjawiskami.
  3. Nauczą się podstaw prawnych oraz interpretacji orzecznictwa sądowego dotyczącego mobbingu, dyskryminacji i molestowania.
  4. Zdobędą wiedzę na temat zgłaszania przypadków mobbingu, w tym systemu oficjalnych zgłoszeń i możliwości anonimowego zgłaszania.
  5. Poznają strukturę, zasady funkcjonowania oraz metody pracy Komisji Antymobbingowej, w tym dokonywanie ocen stanów faktycznych oraz prezentacja wyników prac komisji.

O trenerze

Imię i nazwisko szkoleniowca

Opis

Opinie naszych klientów

FAQ

Masz inne pytanie?
Skontaktuj się z nami!

690 305 858

biuro@witalni.pl

W pierwszym kroku zachęcamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego – poprzez wypełnienie odpowiedniego formularza. Następnie nasz specjalista przy współpracy z odpowiednim Trenerem, przygotuje dla Państwa indywidualną ofertę, która uwzględni zagadnienia / tematykę / cele na których Państwu najbardziej zależy.

Każde szkolenie w naszej ofercie, to kompletny produkt edukacyjny, który oprócz ramowego opisu na stronie internetowej i w materiałach pdf dotyczących szkolenia, ma zaplecze w postaci:

a) Trenera– osoby lub osób które przygotowały kompletny program (zdarza się że to samo szkolenie prowadzi dwóch Trenerów – informacja o tym, kto prowadzi dany termin zawsze znajduje się w naszym „Terminarzu”). Osoba prowadząca zajęcia to zazwyczaj również autor całego szkolenia – począwszy od opisu na stronie, materiałów dla uczestników, prezentacji, materiałów dodatkowych, czasami również ćwiczeń i warsztatów realizowanych podczas zajęć. Dzięki temu, mają Państwo gwarancję że Trener dokładnie wie, jakie szkolenie ma osiągać cele, jak je przeprowadzić i na co zwracać szczególną uwagę.

b) Prezentacji multimedialnej – każde szkolenie, które realizujemy w formie otwartej, ma swoją indywidualna prezentacje, która powstała we współpracy osób prowadzących z naszym specjalistą w zakresie grafiki i multimediów. Nie jest to typowy pokaz slajdów. Jest to nowoczesne narzędzie, które przede wszystkim pozwala łatwiej zapamiętać najciekawsze informacje ze szkolenia, ma bardzo estetyczną formę i jest integralną częścią szkolenia. Elementy graficzne w postaci kolorów, symboliki, czy odpowiednich czcionek, sprawią że nawet przez chwilę nie zapomną Państwo w jakim szkoleniu Państwo uczestniczą!

c) Materiałów szkoleniowych – Podczas szkolenia uczestnikom otrzymuje zawsze pełen komplet materiałów szkoleniowych, które zawierają treści merytoryczne szkolenia, zeszyt ćwiczeń, arkusze do prowadzenia własnych notatek. Oczywiście, podczas szkolenia zapewniamy wszelkie materiały piśmiennicze – nie muszą Państwo niczego brać ze sobą.

Zwykle tak, ale to zależy – od tematyki, celów, rodzaju szkolenia. W takiej sytuacji prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.

Istnieje możliwość pozyskania środków unijnych na nasze szkolenia. Wysokość wsparcia może pokryć nawet 80% wartości szkoleń. Więcej szczegółów można uzyskać kontaktując się z Nami.

W przypadku szkoleń 2-dniowych, zwykle harmonogram będzie podobny. Ok. godz. 9:30 rozpoczęcie szkolenia, następnie koło godz. 13/14 przerwa obiadowa, oraz koło godz. 17:00/17:30 zakończenie zajęć. Przerwy kawowe w tracie szkolenia są ustalane wraz z grupą podczas zajęć.

Nigdy nie obciążamy Klientów jakimikolwiek kosztami, jeśli poinformują nas o rezygnacji do 7 dni przed datą szkolenia. W innym przypadku (poniżej 7 dni przed datą) możemy dokonać zwrotu 80% wpłaconej kwoty – lub: zupełnie bezkosztowo przepisać uczestnika na inny termin. Dodatkową opcją, jest zawsze możliwość skierowanie innej osoby na ten dany termin.

Zobacz inne szkolenia

Szkolenie Początkujący menadżer
Szkolenie online
Początkujący menadżer

24.03-

25.03.2025
Prezentacje biznesowe
Szkolenie online
Prezentacje biznesowe

14.04-

15.04.2025
Prezentacje biznesowe
Szkolenie online
Prezentacje biznesowe

Termin wkrótce

Zapisz się do newslettera i otrzymaj 10% zniżki na pierwsze szkolenie!

Otrzymuj informacje o darmowych webinarach, najnowszych odcinkach podcastu oraz o najnowszych publikacjach.

Dziękujemy za zapis do Newsletter’a Witalnych!

Za chwilę otrzymasz potwierdzenie zapisu na Twój adres e-mail.

Scroll to Top