Potrącenia z wynagrodzeń oraz z innych świadczeń szkolenie (6 godz.)
Powiedz nam kiedy chciałbyś wziąć udział w szkoleniu Formularz kontatkowy
Potrącenia z wynagrodzenia za zgodą pracownika i bez zgody pracownika, potrącenia dobrowolne, potrącenia z umów cywilnoprawnych i zasiłków
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy z zasad dokonywania potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego, umów cywilnoprawnych oraz postępowania w razie zbiegu egzekucji. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych.
Szkolenie jest adresowane głównie do specjalistów działów płacowych a także właścicieli małych firm, początkujących w tematyce potrąceń jak i osób na co dzień zajmujących się potrąceniami, chcących pogłębić swoją wiedzę.
Kto może skorzystać ze szkolenia?
Program szkolenia
1. Obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia
- potrącenia egzekucyjne: sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych oraz na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne
- potrącenia pozaegzekucyjne: zaliczki pieniężne oraz kary pieniężne udzielone pracownikowi
- kwota wolna od potrąceń
- zbieg egzekucji sądowych do wynagrodzenia za pracę
- zbieg egzekucji administracyjnych do wynagrodzenia za pracę
2. Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia (za zgodą pracownika)
- podstawa dokonywania dobrowolnych potrąceń i dokumenty uprawniające do dokonania potrącenia
- potrącenia na składkę na ubezpieczenia na życie, składkę związkową, wpłaty na kasę zapomogowo-pożyczkową
- kwota wolna od potrąceń
- kolejność dokonywania potrąceń
- zbieg potrąceń dobrowolnych oraz potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych
3. Potrącenia z dodatkowych świadczeń ze stosunku pracy – wynagrodzenia i świadczenia podlegające pełnej egzekucji, ograniczonej egzekucji i wolne od egzekucji
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- należności z tytułu podróży służbowej
- ekwiwalent za pranie
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- ekwiwalent za urlop, nagroda jubileuszowa, „trzynastka”, odprawy emerytalno-rentowe
4. Potrącenia z zasiłków
- zakres dokonywania potrąceń z zasiłków (zasiłki chorobowy, opiekuńczy, macierzyński i wyrównawczy, świadczenie rehabilitacyjne)
- potrącenia obowiązkowe z zasiłków (alimenty w trybie egzekucyjnym i bezegzekucyjnym, sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie innych należności niż alimenty)
- maksymalna dopuszczalna kwota potrącenia i kwota wolna
- zbiegi potrąceń z zasiłków
5. Potrącenia z wynagrodzenia wynikającego z umów cywilnoprawnych
- umowa zlecenia w tym umowa zlecenia z własnym pracownikiem
- umowa o dzieło
- kontrakt menedżerski
Na szkolenie zaprasza
Malgorzata Rusak
Wartość
inwestycji
Szkolenie dostępne już od 495,00 zł netto
Zapisz się na szkolenie m.in 2 os. i zyskaj rabat w wysokości 10%
*rabat zostanie uznany podczas zapisu
550 PLN
Wydrkuj formularz
Korzyści
Zorganizuj te szkolenie w swojej firmie.
Przygotujemy dla Ciebie ofertę dedykowaną
Uzyskaj na to szkolenie dofinansowanie w wysokości nawet do 80%.
Dowiedz się, jak uzyskać dofinansowanie na to szkolenie ze środków UE