Potrącenia z wynagrodzeń oraz z innych świadczeń szkolenie (6 godz.)

Potrącenia z wynagrodzenia za zgodą pracownika i bez zgody pracownika, potrącenia dobrowolne, potrącenia z umów cywilnoprawnych i zasiłków

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy z zasad dokonywania potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego, umów cywilnoprawnych oraz postępowania w razie zbiegu egzekucji. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych.

Szkolenie jest adresowane głównie do specjalistów działów płacowych a także właścicieli małych firm, początkujących w tematyce potrąceń jak i osób na co dzień zajmujących się potrąceniami, chcących pogłębić swoją wiedzę.

Program szkolenia

1. Obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia

  • potrącenia egzekucyjne: sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych oraz na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne
  • potrącenia pozaegzekucyjne: zaliczki pieniężne oraz kary pieniężne udzielone pracownikowi
  • kwota wolna od potrąceń
  • zbieg egzekucji sądowych do wynagrodzenia za pracę
  • zbieg egzekucji administracyjnych do wynagrodzenia za pracę

2. Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia (za zgodą pracownika)

  • podstawa dokonywania dobrowolnych potrąceń i dokumenty uprawniające do dokonania potrącenia
  • potrącenia na składkę na ubezpieczenia na życie, składkę związkową, wpłaty na kasę zapomogowo-pożyczkową
  • kwota wolna od potrąceń
  • kolejność dokonywania potrąceń
  • zbieg potrąceń dobrowolnych oraz potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych

3. Potrącenia z dodatkowych świadczeń ze stosunku pracy – wynagrodzenia i świadczenia podlegające pełnej egzekucji, ograniczonej egzekucji i wolne od egzekucji

  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • należności z tytułu podróży służbowej
  • ekwiwalent za pranie
  • podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • ekwiwalent za urlop, nagroda jubileuszowa, „trzynastka”, odprawy emerytalno-rentowe

4. Potrącenia z zasiłków

  • zakres dokonywania potrąceń z zasiłków (zasiłki chorobowy, opiekuńczy, macierzyński i wyrównawczy, świadczenie rehabilitacyjne)
  • potrącenia obowiązkowe z zasiłków (alimenty w trybie egzekucyjnym i bezegzekucyjnym, sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie innych należności niż alimenty)
  • maksymalna dopuszczalna kwota potrącenia i kwota wolna
  • zbiegi potrąceń z zasiłków

5. Potrącenia z wynagrodzenia wynikającego z umów cywilnoprawnych

  • umowa zlecenia w tym umowa zlecenia z własnym pracownikiem
  • umowa o dzieło
  • kontrakt menedżerski

Metody prowadzenia zajęć:

Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnego wykładu z wykorzystaniem multimedialnych prezentacji. Podczas szkolenia stosowane są następujące techniki: praktyczne rozwiązywanie konkretnych przykładów, studia przypadków, odpowiedzi na pytania oraz analiza zgłaszanych problemów.

Potrącenia z wynagrodzeń oraz z innych świadczeń
5 (100%) 2 votes


Poznaj wszystkie tematy

Szkolenie Prowadzi:

Małgorzata Rusak

WYKŁADOWCA AKADEMICKI W ZAKRESIE KADR I PŁAC

Małgorzata Rusak

WYKŁADOWCA AKADEMICKI W ZAKRESIE KADR I PŁAC

Wartość inwestycji (dla 1 uczestnika)

550 PLN
netto

Dodatkowy rabat 15%
przy zapisaniu 2 lub więcej osób

Wszystkie korzyści wynikające
z uczestnictwa w szkoleniu

Możliwość zmiany terminu
lub zapisania innej osoby
w dowolnym momencie

Zorganizuj te szkolenie w swojej firmie.

Przygotujemy dla Ciebie ofertę dedykowaną