Czas pracy szkolenie (6 godz.)

Wybierz termin szkolenia:

rozliczanie czasu pracy – praktyczne szkolenie

Szkolenie Czas Pracy ukierunkowane jest na uporządkowanie i aktualizację wiedzy z zakresu tematu planowania i rozliczania czasu pracy. Omówione zostaną m.in. zasady rozliczania czasu pracy w przypadku odbywania przez pracownika podróży służbowej i szkolenia, zasady wyjść prywatnych, zasady ustalania wartości dodatku za pracę w nadgodzinach sobotnich, niedzielnych i świątecznych w systemie podstawowym i równoważnym, oraz ograniczenia prawne dotyczące pełnienia dyżurów weekendowych. Szkolenie uwzględnia również m.in. tematykę sporządzania i modyfikowania rozkładów czasu pracy oraz stosowania ruchomego czasu pracy.

Szkolenie skierowane jest do kadry zarządzającej w szczególności niższego szczebla, specjalistów HR, pracowników biur rachunkowych oraz innych osób które zajmują się planowaniem i rozliczaniem czasu pracy.

Po szkoleniu uczestnik zdobędzie wiedzę: w zakresie prawidłowego tworzenia, zmian harmonogramów pracy z zachowaniem wszystkich wymagań formalnych, a także rozliczania a w szczególności rozróżniania godzin dobowych i średniotygodniowych.

Jeśli szukasz szkolenia z czasu pracy...

…ponieważ chciałbyś planować i rozliczać czas pracy zgodnie z najnowszymi przepisami

 

…ponieważ potrzebujesz uporządkować dotychczasową wiedze w zakresie wymagań formalnych związanych z czasem pracy

… ponieważ zależy Ci aby dokumentacja związana z czasem pracy była prowadzona rzetelnie i profesjonalnie

Zapraszamy na szkolenie z rozliczenia czasu pracy!

Rozliczanie czasu pracy - program szkolenia

1. Zagadnienia podstawowe

  • definicje doby i tygodnia pracowniczego
  • normy czasu pracy;
  • zasada przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy,
  • obliczanie wymiaru czasu pracy
  • rozliczenie czasu pracy w razie ustania zatrudnienia w trakcie okresu rozliczeniowego
  • planowanie godzin pracy w miesięcznych oraz dłuższych okresach rozliczeniowych
  • systemy czasu pracy, rodzaje, uwarunkowania, najlepsze rozwiązania dla organizacji
  • ruchomy rozkład czasu pracy, dłuższe okresy rozliczeniowe

2. Okresy odpoczynku

  • ustalanie wymaganego okresu odpoczynku dobowego,
  • skracanie i równoważenie odpoczynku dobowego,
  • wezwanie pracownika do pracy w trakcie odpoczynku dobowego,
  • ustalanie wymaganego odpoczynku tygodniowego,
  • sytuacje uzasadniające skrócenie odpoczynku tygodniowego,
  • świadczenie pracy przez wiele dni po kolei – ograniczenia prawne

3. Rozkłady czasu pracy

  • planowanie harmonogramów
  • zasady dokumentowania lub ustalania zmian w harmonogramach

4. Ewidencja czasu pracy – ZMIANY z 2017

  • lista obecności, karta ewidencji czasu pracy – wymogi prawne w zakresie dokumentacji,
  • ewidencja czasu pracy pracowników zatrudnionych na kontraktach cywilnoprawnych
  • różnice pomiędzy ewidencjami czasu pracy pracowników i zleceniobiorców

5. Godziny nadliczbowe i ich rozliczanie

  • przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych
  • ograniczenia prawne w zakresie pracy nadliczbowej,
  • godziny nadliczbowe jako konsekwencja naruszenia doby pracowniczej
  • oddawanie czasu wolnego, wypłata dodatku za nadgodziny, ustalenie „normalnego wynagrodzenia” za pracę, dodatki za godziny nadliczbowe
  • udzielenie dnia wolnego a liczba przepracowanych godzin
  • praca w dni wolne wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy – sposoby rekompensowania, uprawnienia pracowników
  • rekompensata za pracę w niedzielę i święta
  • praca w święto przypadająca w dniu wolnym

6. Praca w niedzielę i święta w placówkach handlowych – NOWE uregulowania

7. Podróż służbowa

  • rozliczanie podróży służbowych w Polsce
  • wykonywanie zadań służbowych w godzinach przekraczających normalny czas pracy,
  • odpoczynek po zakończeniu podróży w godzinach nocnych

8. Czas pracy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych

9. Dyżur poza normalnymi godzinami pracy- zasady rekompensaty

10. Wyjścia prywatne w czasie pracy:

  • zasady, planowanie odrabianie wyjść, skutki finansowe wyjść prywatnych;
  • sposób odpracowywania wyjść prywatnych przez pracowników niepełnosprawnych
  • wymogi prawne w zakresie dokumentacji wyjść prywatnych,

11. Konsekwencje naruszenia norm dotyczących czasu pracy dla organizacji i osób odpowiedzialnych

Metody prowadzenia zajęć:

Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnego wykładu z wykorzystaniem multimedialnych prezentacji. Podczas szkolenia stosowane są następujące techniki: praktyczne rozwiązywanie konkretnych przykładów – case study, odpowiedzi na pytania oraz analiza zgłaszanych problemów.

Czas pracy
5 (100%) 2 votes


Poznaj wszystkie tematy

Szkolenie Prowadzi:

Tomasz Krzemienowski

ABSOLWENT PRAWA, SPECJALISTA PRAWA PRACY

Szkolenie Prowadzi:

Sebastian Starnawski

PRACOWNIK PAŃSTWOWEJ INSTYTUCJI KONTROLNEJ, WYKŁADOWCA PRAWA PRACY

Tomasz Krzemienowski

ABSOLWENT PRAWA, SPECJALISTA PRAWA PRACY

Sebastian Starnawski

PRACOWNIK PAŃSTWOWEJ INSTYTUCJI KONTROLNEJ, WYKŁADOWCA PRAWA PRACY

Wartość szkolenia z czasu pracy

640 PLN
netto

Dodatkowy rabat 15%
przy zapisaniu 2 lub więcej osób

Wszystkie korzyści wynikające
z uczestnictwa w szkoleniu

Możliwość zmiany terminu
lub zapisania innej osoby
w dowolnym momencie

Co otrzymasz wybierając nasze szkolenie z czasu pracy?

Szkolenie z planowania i rozliczenia czasu pracy – co otrzymasz podczas naszego kursu?

  • Możliwość wchodzenia w interakcję z trenerem prowadzącym i swobodnego zadawania pytań!
  • Komplet opracowanych materiałów szkoleniowych
  • Program szkoleniowy opracowany zgodnie ze Standardem Usług Szkoleniowych 2.0 (SUS 2.0)
  • Napoje oraz nieograniczony poczęstunek i serwis kawowy.

CO OTRZYMASZ PO SZKOLENIU?

  • Imienny Certyfikat potwiedzający udział w szkoleniu, który wręczy Ci Trener prowadzący zajęcia
  • Bezpłatne wsparcie doradcze trenera do 6 miesięcy po szkoleniu
  • Po ukończonym szkoleniu trener prześle drogą mailową m.in. bibliografie i dodatkowe edukacyjne
  • Specjalne okazje promocyjne – dostępne jedynie dla Klientów Witalnych

  • Szkolenie wpisane do Bazy Usług Rozwojowych z możliwością dofinansowania

  • Szkolenie zgodne ze Standardem Usług Szkoleniowych 2.0 (SUS 2.0)

  • Trener prowadzący z potwierdzonymi kompetencjami

Sprawdź najbliższe terminy i lokalizacje szkolenia

Najbliższa edycja kursu już w dniach 21–21.11.2018, Wrocław

Wybierz najlepszy termin dla Ciebie lub napisz do nas własną propozycję daty i miejsca

Skorzystaj z formularza

21–21 .11.18

Wrocław

Sebastian Starnawski

Zapisuje się

Naciśnij pinezkę,
żeby poznać szczegóły lokalizacji

Wrocław

najbliższe szkolenie:

21–21 .11.2018
Sala konferencyjna Witalni, ul. A. Ostrowskiego 7 lok. 311 Sprawdź w Google Maps

CHCIAŁBYŚ ZORGANIZOWAĆ SZKOLENIE O TEJ LUB INNEJ TEMATYCE?
WYPEŁNIJ FORMULARZ ORGANIZACJI SZKOLENIA ZAMKNIĘTEGO.