Czas pracy szkolenie (6 godz.)

Wybierz termin szkolenia:

rozliczanie czasu pracy – praktyczne szkolenie

Szkolenie Czas Pracy ukierunkowane jest na uporządkowanie i aktualizację wiedzy z zakresu tematu planowania i rozliczania czasu pracy. Omówione zostaną m.in. zasady rozliczania czasu pracy w przypadku odbywania przez pracownika podróży służbowej i szkolenia, zasady wyjść prywatnych, zasady ustalania wartości dodatku za pracę w nadgodzinach sobotnich, niedzielnych i świątecznych w systemie podstawowym i równoważnym, oraz ograniczenia prawne dotyczące pełnienia dyżurów weekendowych. Szkolenie uwzględnia również m.in. tematykę sporządzania i modyfikowania rozkładów czasu pracy oraz stosowania ruchomego czasu pracy.

Szkolenie skierowane jest do kadry zarządzającej w szczególności niższego szczebla, specjalistów HR, pracowników biur rachunkowych oraz innych osób które zajmują się planowaniem i rozliczaniem czasu pracy.

Po szkoleniu uczestnik zdobędzie wiedzę: w zakresie prawidłowego tworzenia, zmian harmonogramów pracy z zachowaniem wszystkich wymagań formalnych, a także rozliczania a w szczególności rozróżniania godzin dobowych i średniotygodniowych.

Jeśli szukasz szkolenia z czasu pracy...

…ponieważ chciałbyś planować i rozliczać czas pracy zgodnie z najnowszymi przepisami

 

…ponieważ potrzebujesz uporządkować dotychczasową wiedze w zakresie wymagań formalnych związanych z czasem pracy

… ponieważ zależy Ci aby dokumentacja związana z czasem pracy była prowadzona rzetelnie i profesjonalnie

Zapraszamy na szkolenie z rozliczenia czasu pracy!

Rozliczanie czasu pracy - program szkolenia

1. Zagadnienia podstawowe

  • definicje doby i tygodnia pracowniczego
  • normy czasu pracy;
  • zasada przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy,
  • obliczanie wymiaru czasu pracy
  • rozliczenie czasu pracy w razie ustania zatrudnienia w trakcie okresu rozliczeniowego
  • planowanie godzin pracy w miesięcznych oraz dłuższych okresach rozliczeniowych
  • systemy czasu pracy, rodzaje, uwarunkowania, najlepsze rozwiązania dla organizacji
  • ruchomy rozkład czasu pracy, dłuższe okresy rozliczeniowe

2. Okresy odpoczynku

  • ustalanie wymaganego okresu odpoczynku dobowego,
  • skracanie i równoważenie odpoczynku dobowego,
  • wezwanie pracownika do pracy w trakcie odpoczynku dobowego,
  • ustalanie wymaganego odpoczynku tygodniowego,
  • sytuacje uzasadniające skrócenie odpoczynku tygodniowego,
  • świadczenie pracy przez wiele dni po kolei – ograniczenia prawne

3. Rozkłady czasu pracy

  • planowanie harmonogramów
  • zasady dokumentowania lub ustalania zmian w harmonogramach

4. Ewidencja czasu pracy – ZMIANY z 2017

  • lista obecności, karta ewidencji czasu pracy – wymogi prawne w zakresie dokumentacji,
  • ewidencja czasu pracy pracowników zatrudnionych na kontraktach cywilnoprawnych
  • różnice pomiędzy ewidencjami czasu pracy pracowników i zleceniobiorców

5. Godziny nadliczbowe i ich rozliczanie

  • przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych
  • ograniczenia prawne w zakresie pracy nadliczbowej,
  • godziny nadliczbowe jako konsekwencja naruszenia doby pracowniczej
  • oddawanie czasu wolnego, wypłata dodatku za nadgodziny, ustalenie „normalnego wynagrodzenia” za pracę, dodatki za godziny nadliczbowe
  • udzielenie dnia wolnego a liczba przepracowanych godzin
  • praca w dni wolne wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy – sposoby rekompensowania, uprawnienia pracowników
  • rekompensata za pracę w niedzielę i święta
  • praca w święto przypadająca w dniu wolnym

6. Praca w niedzielę i święta w placówkach handlowych – NOWE uregulowania

7. Podróż służbowa

  • rozliczanie podróży służbowych w Polsce
  • wykonywanie zadań służbowych w godzinach przekraczających normalny czas pracy,
  • odpoczynek po zakończeniu podróży w godzinach nocnych

8. Czas pracy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych

9. Dyżur poza normalnymi godzinami pracy- zasady rekompensaty

10. Wyjścia prywatne w czasie pracy:

  • zasady, planowanie odrabianie wyjść, skutki finansowe wyjść prywatnych;
  • sposób odpracowywania wyjść prywatnych przez pracowników niepełnosprawnych
  • wymogi prawne w zakresie dokumentacji wyjść prywatnych,

11. Konsekwencje naruszenia norm dotyczących czasu pracy dla organizacji i osób odpowiedzialnych

Metody prowadzenia zajęć:

Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnego wykładu z wykorzystaniem multimedialnych prezentacji. Podczas szkolenia stosowane są następujące techniki: praktyczne rozwiązywanie konkretnych przykładów – case study, odpowiedzi na pytania oraz analiza zgłaszanych problemów.

Czas pracy
5 (100%) 2 votes


Poznaj wszystkie tematy

Szkolenie Prowadzi:

Tomasz Krzemienowski

ABSOLWENT PRAWA, SPECJALISTA PRAWA PRACY

Szkolenie Prowadzi:

Sebastian Starnawski

PRACOWNIK PAŃSTWOWEJ INSTYTUCJI KONTROLNEJ, WYKŁADOWCA PRAWA PRACY

Tomasz Krzemienowski

ABSOLWENT PRAWA, SPECJALISTA PRAWA PRACY

Sebastian Starnawski

PRACOWNIK PAŃSTWOWEJ INSTYTUCJI KONTROLNEJ, WYKŁADOWCA PRAWA PRACY

Wartość szkolenia z czasu pracy

640 PLN
netto

Dodatkowy rabat 15%
przy zapisaniu 2 lub więcej osób

Wszystkie korzyści wynikające
z uczestnictwa w szkoleniu

Możliwość zmiany terminu
lub zapisania innej osoby
w dowolnym momencie

Co otrzymasz wybierając nasze szkolenie z czasu pracy?

Szkolenie z planowania i rozliczenia czasu pracy – co otrzymasz podczas naszego kursu?

  • Możliwość wchodzenia w interakcję z trenerem prowadzącym i swobodnego zadawania pytań!
  • Komplet opracowanych materiałów szkoleniowych
  • Program szkoleniowy opracowany zgodnie ze Standardem Usług Szkoleniowych 2.0 (SUS 2.0)
  • Napoje oraz nieograniczony poczęstunek i serwis kawowy.

CO OTRZYMASZ PO SZKOLENIU?

  • Imienny Certyfikat potwiedzający udział w szkoleniu, który wręczy Ci Trener prowadzący zajęcia
  • Bezpłatne wsparcie doradcze trenera do 6 miesięcy po szkoleniu
  • Po ukończonym szkoleniu trener prześle drogą mailową m.in. bibliografie i dodatkowe edukacyjne
  • Specjalne okazje promocyjne – dostępne jedynie dla Klientów Witalnych

  • Szkolenie wpisane do Bazy Usług Rozwojowych z możliwością dofinansowania

  • Szkolenie zgodne ze Standardem Usług Szkoleniowych 2.0 (SUS 2.0)

  • Trener prowadzący z potwierdzonymi kompetencjami

Sprawdź najbliższe terminy i lokalizacje szkolenia

Najbliższa edycja kursu już w dniach 12–12.02.2019, Kraków

Wybierz najlepszy termin dla Ciebie lub napisz do nas własną propozycję daty i miejsca

Skorzystaj z formularza

12–12 .02.19

Kraków

Sebastian Starnawski

Zapisuje się

27–27 .03.19

Wrocław

Sebastian Starnawski

Zapisuje się

27–27 .05.19

Warszawa

Sebastian Starnawski

Zapisuje się

17–17 .10.19

Warszawa

Sebastian Starnawski

Zapisuje się

28–28 .11.19

Kraków

Sebastian Starnawski

Zapisuje się

16–16 .12.19

Wrocław

Sebastian Starnawski

Zapisuje się

Naciśnij pinezkę,
żeby poznać szczegóły lokalizacji

Kraków

najbliższe szkolenie:

12–12 .02.2019
(dokładny adres już wkrótce) Sprawdź w Google Maps

Wrocław

najbliższe szkolenie:

27–27 .03.2019
Sala konferencyjna Witalni, ul. A. Ostrowskiego 7 lok. 403 Sprawdź w Google Maps

Warszawa

najbliższe szkolenie:

27–27 .05.2019
(dokładny adres już wkrótce) Sprawdź w Google Maps

Warszawa

najbliższe szkolenie:

17–17 .10.2019
(dokładny adres już wkrótce) Sprawdź w Google Maps

Kraków

najbliższe szkolenie:

28–28 .11.2019
(dokładny adres już wkrótce) Sprawdź w Google Maps

Wrocław

najbliższe szkolenie:

16–16 .12.2019
Sala konferencyjna Witalni, ul. A. Ostrowskiego 7 lok. 403 Sprawdź w Google Maps

CHCIAŁBYŚ ZORGANIZOWAĆ SZKOLENIE O TEJ LUB INNEJ TEMATYCE?
WYPEŁNIJ FORMULARZ ORGANIZACJI SZKOLENIA ZAMKNIĘTEGO.