O szkoleniu "Konie uczą ludzi"
Warsztaty „Konie uczą ludzi” to rewolucyjna metoda kształcenia, w której konie pełnią rolę coachów, wspomagając rozwój kompetencji osobistych i zawodowych. To innowacyjna koncepcja edukacji, oparta na uczeniu się przez doświadczanie i eksperymentowanie, która wykracza poza tradycyjne modele szkoleń. Podczas tego jedynego w swoim rodzaju szkolenia uczestnicy wezmą udział w serii ćwiczeń z końmi. Warsztaty są skierowane do kadry menedżerskiej, właścicieli firm, dyrektorów, kierowników, handlowców, nauczycieli, rodziców i wszystkich osób, które na co dzień wchodzą w interakcje z innymi ludźmi. Szkolenie dotyka fundamentalnych kwestii niezbędnych do zdrowego i satysfakcjonującego życia zawodowego i osobistego.
Program
Nasze szkolenia przebiegają według wypracowanego programu, modyfikowanego w zależności od potrzeb uczestników.
Rozpoznawanie i kształtowanie własnego stylu osiągania celów
Warsztaty pomogą uczestnikom zrozumieć i rozwijać ich unikalny styl dążenia do celów. Dzięki temu będą mogli działać bardziej efektywnie i świadomie, co przyczyni się do lepszego osiągania zamierzonych rezultatów.
Poszerzanie świadomości własnego stylu komunikacji
Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat swojego sposobu komunikowania się i nauczą się, jak dostosować go do różnych sytuacji i rozmówców. Ta umiejętność jest kluczowa dla budowania efektywnych relacji zawodowych i osobistych.
Rozwój umiejętności wykraczania poza sferę komfortu
Warsztaty skoncentrują się na praktykach, które pomogą uczestnikom przekraczać własne bariery i wychodzić ze strefy komfortu. To sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu, umożliwiając osiąganie wyższych celów.
Doświadczenie komunikacji „bez maski”
Uczestnicy nauczą się komunikować w sposób autentyczny i szczery, co przyczyni się do budowania prawdziwych i głębokich relacji. Autentyczność w komunikacji jest podstawą zaufania i efektywnej współpracy w zespole.
Przekraczanie własnych barier
Warsztaty pomogą uczestnikom zidentyfikować i przezwyciężyć osobiste ograniczenia. Dzięki temu będą mogli osiągnąć wyższy poziom efektywności i zadowolenia z pracy, co wpłynie na ich ogólną satysfakcję zawodową.
Uelastycznianie sposobów funkcjonowania
Uczestnicy poznają techniki, które pozwolą im być bardziej elastycznymi w swoich działaniach i reakcjach na zmieniające się warunki pracy. Elastyczność jest kluczowa dla skutecznego zarządzania w dynamicznym środowisku zawodowym.
Rozwijanie umiejętności budowania więzi w zespole
Warsztaty skupią się na rozwijaniu umiejętności współpracy i budowania silnych, zaufanych relacji w zespole. Silne więzi w zespole są fundamentem skutecznego działania grupy i osiągania wspólnych celów.
Generowanie zmiany
Uczestnicy nauczą się, jak inicjować i zarządzać zmianami w swoim otoczeniu zawodowym. To pozwoli im na ciągły rozwój i adaptację do nowych wyzwań, co jest kluczowe dla sukcesu w dynamicznie zmieniającym się świecie.
Zrozumienie, czego potrzebują ludzie, żeby za nami podążyć
Warsztaty pomogą uczestnikom zrozumieć, jakie cechy i zachowania lidera przyciągają i motywują innych do współpracy. Dzięki temu będą mogli skutecznie przewodzić i inspirować swoich współpracowników.
Rozwijanie autentycznego przywództwa
Uczestnicy będą pracować nad rozwijaniem swojego autentycznego stylu przywództwa, który opiera się na wartościach, pasji i autentyczności. Autentyczne przywództwo jest kluczowe dla budowania zaufania i lojalności w zespole.
Podniesienie efektywności działania
Warsztaty dostarczą narzędzi i technik, które pozwolą uczestnikom zwiększyć swoją produktywność i skuteczność w działaniu. Efektywność jest niezbędna dla osiągania sukcesów zawodowych i realizacji celów.
Rozwijanie relacji ze współpracownikami
Uczestnicy będą pracować nad budowaniem lepszych i bardziej efektywnych relacji ze współpracownikami. Lepsze relacje w zespole przyczynią się do poprawy atmosfery i efektywności współpracy.
Zwiększenie samoświadomości
Warsztaty pomogą uczestnikom lepiej zrozumieć siebie, swoje motywacje, reakcje i cele. Zwiększona samoświadomość jest kluczowa dla świadomego rozwoju osobistego i zawodowego, umożliwiając osiąganie wyższych poziomów efektywności i satysfakcji.
Dla kogo jest te szkolenie?
Kadra menedżerska
Właściciele firm
Dyrektorzy i kierownicy
Handlowcy
Czego Cię nauczymy?
- Uczestnicy dowiedzą się, jak analizować swoje kompetencje przywódcze i komunikacyjne oraz jak świadomie kształtować swój styl zarządzania, co przyczyni się do efektywniejszej współpracy w zespole.
- Nauczą się rozpoznawać i rozwijać swój styl osiągania celów, co pozwoli im działać bardziej świadomie i efektywnie, przyczyniając się do lepszego osiągania zamierzonych rezultatów.
- Zdobędą wiedzę na temat swojego stylu komunikacji i nauczą się go dostosowywać do różnych sytuacji i rozmówców, co jest kluczowe dla budowania efektywnych relacji zawodowych i osobistych.
- Warsztaty pomogą im przekraczać własne bariery i wychodzić ze strefy komfortu, co sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu oraz umożliwia osiąganie wyższych celów.
- Nauczą się komunikować w sposób autentyczny i szczery, co przyczyni się do budowania prawdziwych i głębokich relacji opartych na zaufaniu.
- Poznają techniki identyfikowania i przezwyciężania osobistych ograniczeń, co pozwoli im osiągnąć wyższy poziom efektywności i satysfakcji zawodowej.
- Zrozumieją znaczenie elastyczności w działaniach i reakcjach na zmieniające się warunki pracy, co jest kluczowe dla skutecznego zarządzania w dynamicznym środowisku zawodowym.
- Zdobędą umiejętności budowania silnych, zaufanych relacji w zespole, co jest fundamentem skutecznego działania grupy i osiągania wspólnych celów.
- Nauczą się inicjować i zarządzać zmianami w swoim otoczeniu zawodowym, co pozwoli im na ciągły rozwój i adaptację do nowych wyzwań.
- Poznają cechy i zachowania lidera, które przyciągają i motywują innych do współpracy, co pozwoli im skutecznie przewodzić i inspirować swoich współpracowników.
O trenerze
Imię i nazwisko szkoleniowca
Opis
Opinie naszych klientów
FAQ
Masz inne pytanie?
Skontaktuj się z nami!
690 305 858
biuro@witalni.pl
W pierwszym kroku zachęcamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego – poprzez wypełnienie odpowiedniego formularza. Następnie nasz specjalista przy współpracy z odpowiednim Trenerem, przygotuje dla Państwa indywidualną ofertę, która uwzględni zagadnienia / tematykę / cele na których Państwu najbardziej zależy.
Każde szkolenie w naszej ofercie, to kompletny produkt edukacyjny, który oprócz ramowego opisu na stronie internetowej i w materiałach pdf dotyczących szkolenia, ma zaplecze w postaci:
a) Trenera– osoby lub osób które przygotowały kompletny program (zdarza się że to samo szkolenie prowadzi dwóch Trenerów – informacja o tym, kto prowadzi dany termin zawsze znajduje się w naszym „Terminarzu”). Osoba prowadząca zajęcia to zazwyczaj również autor całego szkolenia – począwszy od opisu na stronie, materiałów dla uczestników, prezentacji, materiałów dodatkowych, czasami również ćwiczeń i warsztatów realizowanych podczas zajęć. Dzięki temu, mają Państwo gwarancję że Trener dokładnie wie, jakie szkolenie ma osiągać cele, jak je przeprowadzić i na co zwracać szczególną uwagę.
b) Prezentacji multimedialnej – każde szkolenie, które realizujemy w formie otwartej, ma swoją indywidualna prezentacje, która powstała we współpracy osób prowadzących z naszym specjalistą w zakresie grafiki i multimediów. Nie jest to typowy pokaz slajdów. Jest to nowoczesne narzędzie, które przede wszystkim pozwala łatwiej zapamiętać najciekawsze informacje ze szkolenia, ma bardzo estetyczną formę i jest integralną częścią szkolenia. Elementy graficzne w postaci kolorów, symboliki, czy odpowiednich czcionek, sprawią że nawet przez chwilę nie zapomną Państwo w jakim szkoleniu Państwo uczestniczą!
c) Materiałów szkoleniowych – Podczas szkolenia uczestnikom otrzymuje zawsze pełen komplet materiałów szkoleniowych, które zawierają treści merytoryczne szkolenia, zeszyt ćwiczeń, arkusze do prowadzenia własnych notatek. Oczywiście, podczas szkolenia zapewniamy wszelkie materiały piśmiennicze – nie muszą Państwo niczego brać ze sobą.
Zwykle tak, ale to zależy – od tematyki, celów, rodzaju szkolenia. W takiej sytuacji prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
Istnieje możliwość pozyskania środków unijnych na nasze szkolenia. Wysokość wsparcia może pokryć nawet 80% wartości szkoleń. Więcej szczegółów można uzyskać kontaktując się z Nami.
W przypadku szkoleń 2-dniowych, zwykle harmonogram będzie podobny. Ok. godz. 9:30 rozpoczęcie szkolenia, następnie koło godz. 13/14 przerwa obiadowa, oraz koło godz. 17:00/17:30 zakończenie zajęć. Przerwy kawowe w tracie szkolenia są ustalane wraz z grupą podczas zajęć.
Nigdy nie obciążamy Klientów jakimikolwiek kosztami, jeśli poinformują nas o rezygnacji do 7 dni przed datą szkolenia. W innym przypadku (poniżej 7 dni przed datą) możemy dokonać zwrotu 80% wpłaconej kwoty – lub: zupełnie bezkosztowo przepisać uczestnika na inny termin. Dodatkową opcją, jest zawsze możliwość skierowanie innej osoby na ten dany termin.
Zapisz się do newslettera i otrzymaj 10% zniżki na pierwsze szkolenie!
Otrzymuj informacje o darmowych webinarach, najnowszych odcinkach podcastu oraz o najnowszych publikacjach.
Dziękujemy za zapis do Newsletter’a Witalnych!