Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych szkolenie (6 godz.)

1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

• zasady tworzenia (obligatoryjnie lub fakultatywne)
• warunki odstąpienia od tworzenia ZFŚS

2. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a wypłata świadczenia urlopowego

• zasady wypłaty świadczenia urlopowego
• świadczenie urlopowe a przychód pracownika
• dochodzenie zwrotu wypłaconego świadczenia urlopowego
• możliwość pomniejszenia wysokości świadczenia urlopowego bądź odstąpienia od jego wypłacania

3. Podmioty zobowiązane do tworzenia ZFŚS

• możliwość swobodnego ustalania wysokości % odpisu na ZFŚS a koszty uzyskania przychodu
• obniżenie, podwyższenie odpisu w trakcie roku kalendarzowego a koszty uzyskania przychodu
• korekta rocznego odpisu
• możliwość odstąpienia od tworzenia ZFŚS a zapisy w przepisach wewnątrzzakładowych
• prawa i obowiązki w przypadku przejścia całości lub części zakładu na innego pracodawcę

4. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS

• krąg osób uprawnionych – definicja członków rodzin
• osoby na urlopach bezpłatnych, wychowawczych, macierzyńskich
• byli pracownicy – emeryci, renciści
• uzależnienie pomocy od rodzaju umowy – stażu pracowniczego – wymiaru etatu

5. Rozdział środków – kryteria

• sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej do korzystania z funduszu

6. Sposoby dokumentowania sytuacji materialno-bytowej a ustawa o ochronie danych osobowych

• sposoby pozyskiwania przez pracodawcę i potwierdzenia sytuacji materialnej osób uprawnionych
• zeznanie PIT a wysokość świadczenia z ZFŚS – prawo czy obowiązek
• wpływ programu 500+ na sytuację materialną pracownika i wysokość świadczenia z ZFŚS

7. Komisja socjalna

• zasady tworzenia komisji socjalnych
• skład komisji
• komisja socjalna jako organ opiniodawczy
• komisja socjalna jako organ przyznający świadczenia

8. Ustawowy zakres działalności socjalnej:

• finansowanie działalności socjalnej
• dofinansowanie do rożnych form wypoczynku
• pożyczki na cele mieszkaniowe
• zapomogi
• bon towarowy jako świadczenie dla pracowników

9. Zasady naliczania odpisu na ZFŚS

• osoby uwzględniane i nieuwzględniane do naliczenia odpisu
• wysokość odpisów w 2018 roku
• wysokość odpisów dla poszczególnych grup zawodowych
• wysokość dobrowolnych odpisów na ZFŚS

10. Procedura wydania, treść i wprowadzania zmian do regulaminu ZFŚS

• obowiązek konsultacji zmian ze związkami zawodowymi
• czy pracodawca może wprowadzić jakiekolwiek zmiany do regulaminu w przypadku braku zgody związków zawodowych
• wybór przedstawiciela załogi pracowników

11. Dokonywanie potrąceń z ZFŚS

• Stanowiska urzędowe
• potrącenia ze świadczeń socjalnych przyznawanych z ZFŚS a regulacje Kodeksu pracy
• Odpowiedzialność wykroczeniowa za naruszenie zasad tworzenia ZFŚS i dysponowania jego środkami