Usługa Interim Managment dla firm
Skorzystaj z usług profesjonalnego
interim managera
Interim Management - to czasowy, skonkretyzowany szereg działań wewnątrz organizacji, realizowany przez zewnętrzną firmę lub osobę (interim managera).
INTERIM MANAGEMENT - Co to takiego?
Głównym celem usługi jest osiągnięcie konkretnych i ustalonych wcześniej (przez obie strony) - pożądanych rezultatów w zakresie rozwoju i zarządzania przedsiębiorstwem. Do tych celów mogą należeć np.: podniesienie i usprawnienie procesów realizowanych w przedsiębiorstwie; wdrożenie kultury organizacyjnej; usprawnienie firmy we wskazanych obszarach i wybranych komórkach organizacyjnych; realizacja dowolnie wybranych celów, które firma zamawiająca zdecydowana jest osiągnąć przy asyście i pomocy firmy doradczej.
Jak wygląda usługa firmy Witalni?
Zazwyczaj, usługa ma charakter długofalowej asysty doradczej. Działania naszych Interim Managerów polegają na wyznaczeniu wspólnie z firmą zamawiającą celów do osiągniecia oraz na określeniu konkretnych obszarów organizacji, które wymagają poprawy czy restrukturyzacji. Następnie, osoba prowadząca projekt, stopniowo wdraża zmiany w przedsiębiorstwie naszego Klienta. Interim Management proponowany przez firmę Witalni może trwać od kilku miesięcy do nawet kilku lat – może być realizowany przez jedną osobę dedykowaną do projektu, jak również rozszerzony o współpracę z innymi specjalistami z firmy Witalni.
Czym Witalni wyróżniają się na tle innych firm?
Niezależnie od wybranej formy projektu przez Klienta, każdy menedżer do wynajęcia z firmy Witalni to również Trener i Doradca – na co dzień prowadzący profesjonalne kursy w swoich specjalizacjach. Dodatkową wartością jest praktyczna wiedza, która jest przekazywana w trakcie współpracy.
Do kompleksowych działań Interim Managementu należą:
- kreowanie modelu funkcjonowania firmy
- opracowanie praktycznych struktur i zakresów działania poszczególnych działów, komórek i osób w określonych funkcjach
- usprawnienie organizacyjne firmy pod kątem osiągania optymalnej wydajności poszczególnych funkcji
- zapewnienie wzrostu jakości zatrudnionych osób.
- kreowanie modelu funkcjonowania firmy
- opracowanie praktycznych struktur i zakresów działania poszczególnych działów, komórek i osób w określonych funkcjach
- usprawnienie organizacyjne firmy pod kątem osiągania optymalnej wydajności poszczególnych funkcji
- zapewnienie wzrostu jakości zatrudnionych osób.
Zamów usługę
Skorzystaj z usługi "Menedżera do wynajęcia" firmy Witalni już dziś
Proponowane zadania do wykonania w ramach współpracy i praktyki:
A.
Audyt personalny pracowników
Dobrze przeprowadzony audyt personalny sprawdza kompetencje oraz potencjał pracowników pod kątem potrzeb organizacji.
B.
Struktury organizacyjne
Weryfikacja, bądź tworzenie struktury organizacyjnej i zakresu kompetencji tj. zakresy obowiązków pracowników, procedury stanowiskowe oraz standardy postępowania;
C.
Systemy motywacyjne dla pracowników
Określenie systemu motywacyjnego, opartego o faktyczne sytuacje personalne i rynkowe
D.
Usługi rekrutacyjne
Zapewnienie usług rekrutacyjnych tj. rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej pracowników;
E.
Rozwój i szkolenie pracowników
Szkolenia praocowników w dowolnym obszarze i różnej formie.
Masz więcej pytań?
Jeśli masz pytania skontaktuj się z nami korzystając z livechatu
lub wysyłając do Nas wiadomość na kontakt@witalni.pl
