Wypadki przy pracy procedura i dokumentacja (6 godz.)
Szkolenie bhp z zakresu wypadków przy pracy
Celem szkolenia jest zapoznanie Uczestników z obowiązkami oraz praktyką sporządzania dokumentacji z ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy z uwzględnieniem typowych nieprawidłowości występujących w tym zakresie.
Uczestnicy będą mieli możliwość dokonania identyfikacji i klasyfikacji zdarzeń, identyfikacji i klasyfikacji zagrożeń wypadkowych, a także nabędą umiejętność sporządzenia dokumentacji powypadkowej na podstawie opisów zdarzeń przygotowanych przez wykładowcę.
Program szkolenia
1. Wypadki przy pracy
- a. aktualny stan prawny
- b. definicje
- c. pojęcie wypadku przy pracy
- d. pojęcie wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy
- e. pojęcie zdarzenia potencjalnie wypadkowego
- f. podział wypadków według skutków (śmiertelny, ciężki, zbiorowy)
- g. wypadki przy pracy i inne związane z zatrudnieniem w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego
- h. spożycie alkoholu, środków odurzających a wypadek przy pracy
- i. zakres odpowiedzialności osób kierujących, służb bhp, służb utrzymania ruchu, szeroko rozumianego kierownictwa zakładu
2. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy w zakładzie
- a. zasady zgłaszania i rejestracji wypadków (zgłaszanie, zespół powypadkowy, wnioski i środki profilaktyczne itp.)
- b. obowiązki pracodawcy w związku z zaistniałym wypadkiem
- c. skład i czynności zespołu powypadkowego
- d. uprawnienia poszkodowanego w związku z postępowaniem powypadkowym
- e. środki profilaktyczne związane z wypadkami przy pracy – obowiązki pracodawcy
- f. badania wypadkowości w zakładzie pracy
- g. analiza wypadków – metody, przykłady
- h. wzorcowe protokoły, m.in.: z oględzin miejsca wypadku przy pracy, ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku,
- i. rola SIP przy badaniu okoliczności wypadków,
3. Państwowa Inspekcja Pracy a wypadek przy pracy
- a. procedury postępowania organów PIP przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy zgłoszonych przez pracodawców
- b. zakres przedmiotowy protokołu z kontroli przeprowadzonej w związku z badaniem przez inspektora pracy okoliczności i przyczyn wypadku
- c. stosowanie środków prawnych przez Inspektora Pracy, gdy pracodawca nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy, błędnie ustalił okoliczności i przyczyny wypadku
- d. warunki do podniesienia składki ZUS w części wypadkowej.
- e. powiadamianie innych organów o wypadku (dozór techniczny, prokuratura itp.)
4. Dyskusja i podsumowanie
Zorganizuj te szkolenie w swojej firmie.
Przygotujemy dla Ciebie ofertę dedykowaną
Klienci Witalnych
Poznaj naszych Klientów, przewijając logotypy w prawo lub lewo
