(function() { var ams = document.createElement('script'); ams.type = 'text/javascript'; ams.async = true; ams.src = '//analytics.greensender.pl/scripts/js/am.js'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(ams, s); var r = false; ams.onload = ams.onreadystatechange = function() { if (!r && (!this.readyState || this.readyState == 'complete')) { r = true; am.create("DMS6523BA53CAB84"); am.send('pageview'); } }; })();

Podwładny Manipulant Jak bronić się przed manipulacjami?

Wybierz termin szkolenia:

SZKOLENIE ONLINE (6 GODZIN PRAKTYKI)

Wartością szkolenia jest przede wszystkim treść merytoryczna skupiona wyłącznie wokół umiejętności reagowania w obliczu postaw manipulacyjnych podwładnych i współpracowników. Do minimum ograniczona jest część TEORETYCZNA. Podczas warsztatów uczestnicy PRAKTYCZNIE przećwiczą kilkadziesiąt wariantów reakcji w obliczu m.in. takich postaw jak: „złodziej sławy”, „lobbysta”, „dwulicowiec”. Uczestnicy nauczą się stosować narzędzia pozwalające korygować zachowania podwładnego bez ryzyka emocji i odejścia tej osoby z zespołu. Wszystkie narzędzia oparte są o etyczne techniki wywierania wpływu. Szkolenie pozwala na podniesienie poziomu skuteczności w zarządzaniu. Pozwala utrzymać autorytet szefa w trudnych dla zespołu sytuacjach i w obliczu zakłóconych relacji w zespole.

TREŚĆ SZKOLENIA

  1. Zwiększenie Efektywności Przywództwa:
  • Doskonalenie umiejętności przywódczych w reakcji na manipulacje.
  • Skuteczne wywieranie pozytywnego wpływu na zespół.
  1. Rozpoznawanie Manipulacji:
  • Nauka identyfikacji sygnałów manipulacyjnych w zachowaniu podwładnych.
  • Skuteczne reagowanie na manipulacje, zanim wpłyną negatywnie na zespół.
  1. Eliminacja Negatywnych Wpływów:
  • Rozwinięcie umiejętności eliminowania manipulacyjnych postaw w zespole.
  • Tworzenie strategii obronnych przed manipulacjami.
  1. Połączenie Umiejętności:
  • Przywództwo: Kształtowanie postawy lidera zdolnego radzić sobie z wyzwaniami związanymi z manipulacjami.
  • Wywieranie Wpływu: Doskonalenie technik pozytywnego wpływu na zespół w kierunku zwiększania lojalności i zaangażowania współpracowników
  1. Źródła Konstruowania Technik Wpływu:
  • Etyczne Przywództwo: Budowanie zaufania i szacunku w zespole.
  1. Metody Obronności przed Manipulacjami:
  • Aktywne Słuchanie: Zrozumienie motywacji podwładnych, aby skutecznie reagować.
  • Jasne Określenie Granic: Ustanowienie klarownych granic w relacjach z zespołem.
  1. Kluczowe Pytania, na które odpowiemy – Podsumowanie
  • Jak budować autentyczne przywództwo?
  • Jakie są techniki skutecznego wywierania wpływu na zespół?
  • Jakie są różnice między motywacją a manipulacją?
  • Jakie są sygnały wskazujące na manipulacyjne zachowanie?
  • Jak skutecznie reagować na manipulacje?
  • Jak eliminować manipulacyjne postawy w zespole?
  • Jak dbać o pozytywną atmosferę w zespole, by była odporniejsza na manipulacje?

ĆWICZENIA

ZACHOWANIE MANIPULACYJNE PODWŁADNYCH – m.in. dwulicowy, lobbysta, sabotażysta oraz blisko 21 innych postaw manipulatorów agresywnych oraz pośrednio agresywnych. Uczestnicy poznają charakterystyczne symptomy zachowań manipulacyjnych oraz w oparciu o poznaną wiedzę będą m.in. dopasowywać poznane socjotechniki do konkretnych przypadków.

Rozważ udział w szkoleniu, jeżeli:

Chcesz dowiedzieć się jak rozpoznawać postawy manipulacyjne innych.

Choćby raz podwładny wywarł na Ciebie wpływ i osiągnął swoje cele.

Chcesz nauczyć się bronić przed manipulacyjnym wpływem oraz wpływać na postawy innych.

Chciałbyś dowiedzieć się jakie są obszary wywierania wpływu na ludzi i jakie cele możesz osiągnąć stosując odpowiednie socjotechniki.

Chcesz wiedzieć, jak minimalizować negatywne skutki wpływu i jak przejąć kontrolę na sytuacją.

Chcesz nauczyć się skutecznie korygować negatywne zachowania wśród podwładnych dążące do złej atmosfery i demotywacji.

Zapraszamy na interaktywne szkolenie online!

GRUPA SZKOLENIOWA

 

Liderzy grup
Kierownicy
Dyrektorzy
Prezesi
Osoby zarządzające na każdym szczeblu

Zalecenia dla Uczestników

Otoczenie pozwalające na skupienie i utrzymanie uwagi.
Dostęp do Internetu.
Uaktualniona wersja przeglądarki internetowej.
Notatnik i długopis.
W zależności od preferencji – słuchawki z mikrofonem.
Komfort wynikający z braku obowiązku wykonywania innej pracy i czynności podczas szkolenia.

Szkolenie Prowadzi:

Leszek Sergiel

TRENER BIZNESU, TRENER MOTYWACYJNY, ZAŁOŻYCIEL I WŁAŚCICIEL FIRMY WITALNI.

Leszek Sergiel

TRENER BIZNESU, TRENER MOTYWACYJNY, ZAŁOŻYCIEL I WŁAŚCICIEL FIRMY WITALNI.

WARTOŚĆ INWESTYCJI

790.00 PLN
netto

Prezentacja szkoleniowa + komplet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej.

Małe grupy szkoleniowe – wirtualne pokoje do ćwiczeń w grupach z ograniczoną liczbą osób

Certyfikat w formie PDF dla każdego uczestnika potwierdzający udział w szkoleniu oraz zakres zdobytej wiedzy.

Klienci Witalnych

Poznaj naszych Klientów, przewijając logotypy w prawo lub lewo

Dodatkowe materiały

UZYSKAJ NA TO SZKOLENIE DOFINANSOWANIE W WYSOKOŚCI NAWET DO 80%. Dowiedz się, jak uzyskać dofinansowanie na to szkolenie ze środków UE.

Dofinansowanie szkoleń

Przeczytaj artykuł z naszej bazy wiedzy na temat popularnych technik sprzedaży – aż 9 technik, które musisz poznać!

Techniki sprzedaży

Cechy, kompetencje, zachowania handlowców – co zmieniać, co rozwijać? – Przeczytaj artykuł Leszka Sergiel.

Przeczytaj artykuł

Zobacz jak wyglądają organizowane przez nas szkolenia, odwiedź galerię wszystkich zdjęć z wybranych edycji szkoleń.

Galeria zdjęć ze szkoleń

CHCIAŁBYŚ ZORGANIZOWAĆ SZKOLENIE O TEJ LUB INNEJ TEMATYCE? WYPEŁNIJ FORMULARZ ORGANIZACJI SZKOLENIA ZAMKNIĘTEGO.

Kontakt w sprawie szkolenia

Masz pytania związane z tym szkoleniem? Z chęcią na nie odpowiemy!

71 757 52 19

Zadzwoń do nas

Możesz również zadać dowolne pytanie wysyłając do nas wiadomość e-mail

ZADAJ PYTANIE